Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230200950361
Publiée le 21/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-AUBIN
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
22/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux mutuelles santé et maintien de salaire + CNAS (comité d'entreprise)
Descriptif de l'emploi
Saint-Aubin est une commune des Landes de 500 habitants. Placé sous l'autorité des élus, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL aura les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien et maintenance des bâtiments communaux et équipements sportifs
2) Entretien des espaces verts
3) Conception, réalisation et entretien du fleurissement
4) Travaux de voirie - espaces publics
5) Préparation des manifestations : mise en place et retrait des installations
6) Entretien des équipements utilisés
7) Surveillance scolaire
2) Entretien des espaces verts
3) Conception, réalisation et entretien du fleurissement
4) Travaux de voirie - espaces publics
5) Préparation des manifestations : mise en place et retrait des installations
6) Entretien des équipements utilisés
7) Surveillance scolaire
Profils recherchés
1) SAVOIRS :
- connaissance en gros œuvre et second œuvre
- connaissance en travaux paysagers et horticulture
- manipulation et entretien des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- connaissance et application des règles de sécurité au travail
2) SAVOIR-ÊTRE :
- rendre compte de son travail
- sens du service public
- contacts directs avec les administrés et les associations
- qualités relationnelles et discrétion
- rigueur et sens de l'organisation
- réactivité et esprit d'initiative
- polyvalence et autonomie
- ponctualité
- disponibilité et adaptabilité
3) SAVOIR-FAIRE :
- travailler seul(e) ou en équipe (collègues et bénévoles)
- planifier et organiser son travail
Informations complémentaires :
Permis B indispensable
Habilitation électrique appréciée
CACES apprécié
- connaissance en gros œuvre et second œuvre
- connaissance en travaux paysagers et horticulture
- manipulation et entretien des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- connaissance et application des règles de sécurité au travail
2) SAVOIR-ÊTRE :
- rendre compte de son travail
- sens du service public
- contacts directs avec les administrés et les associations
- qualités relationnelles et discrétion
- rigueur et sens de l'organisation
- réactivité et esprit d'initiative
- polyvalence et autonomie
- ponctualité
- disponibilité et adaptabilité
3) SAVOIR-FAIRE :
- travailler seul(e) ou en équipe (collègues et bénévoles)
- planifier et organiser son travail
Informations complémentaires :
Permis B indispensable
Habilitation électrique appréciée
CACES apprécié
Contact
Contact
0558977216
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être envoyées
soit par courrier à : Commune de Saint-Aubin - 160 place de la mairie - 40250 SAINT-AUBIN
soit par courriel à : mairie@saint-aubin40.fr
Contact : Mr Francis CRABOS Maire de saint-Aubin
soit par courrier à : Commune de Saint-Aubin - 160 place de la mairie - 40250 SAINT-AUBIN
soit par courriel à : mairie@saint-aubin40.fr
Contact : Mr Francis CRABOS Maire de saint-Aubin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.