Technicien·ne informatique gestionnaire du site WEB

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041210900396099
Publiée le 08/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
03/12/2021
Date limite de candidature
08/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous assurez l'interface technique sur tous les sujets informatiques entre la bibliothèque et la direction des systèmes d'information, avec les fournisseurs de progiciels et de données. Vous êtes le référent technique (conseil et propositions) pour les bibliothèques (équipements, évolution, projets conduits dans le domaine).
Missions / conditions d'exercice

* Assurer une gestion coordonnée des logiciels spécifiques des bibliothèques (sigb, portail, epn, équipements RFID), des accès aux ressources numériques, du parc informatique et des périphériques
* Assurer la coordination technique du portail avec ceux d'Agglopolys et de Blois.
* Assurer la responsabilité de Webmestre
* Être en capacité de développer les pages et applications spécifiques à la bibliothèque, de les faire évoluer d'en gérer et pérenniser les données, d'organiser les accès, d'intégrer un versant collaboratif.
* Assurer la gestion du parc de postes informatiques et de leur fonctionnement en réseau en coordination avec la DSI.
* Assurer et gérer la sauvegarde des données en coordination avec la DSI
* Assurer l'interface avec les sociétés développant les logiciels, la direction des systèmes d'information, les fournisseurs de ressources. Être l'interlocuteur au quotidien des agents dans leur utilisation du logiciel métier et des clubs utilisateurs.
* Assurer la prospective, gestion des évolutions, formation interne
* Produire et organiser des données statistiques à partir du SIGB
* Assurer la PAO du programme trimestriel des bibliothèques en cohérence avec l'agenda du site

Profils recherchés
PROFIL :
Connaissances :
* réseaux et sites web
* sigb vsmart 3.0, 5.0 et du portail archimed 2.6 appréciés
* notions didactiques et pédagogiques
* techniques de médiation, gestion de conflits

Savoir faire :
* Maîtrise de l'environnement Windows poste de travail
* Maîtrise PAO (indesign, photoshop)
* Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
* Aptitude à la rédaction de documents et à la gestion de projets
* Rendre compte

Savoir être :
* Rigueur et organisation
* Sens du contact et du dialogue
* Sens du travail en équipe
* Curiosité, culture générale, littéraire, artistique, technique et scientifique
* Disponibilité
Formation / Expérience :
* Titulaire du concours de technicien informatique (web et réseaux)
* Formations qualifiantes en informatique conseillées ou expérience exigée
* Cadre d'emploi des techniciens territoriaux

Conditions de travail :
* Poste à temps complet, 37 h 30 par semaine
* Contraintes particulières pour la sécurisation des installations informatiques le samedi
* Manipulation manuelle
* Position debout, prolongée et posture contraignante

Conditions de recrutement :
* Par voie de mutation, détachement ou en contrat d'un an

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.