Chargé.e de mission transition énergétique de l'habitat
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041230100913912
Publiée le 17/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS : Au sein du service Habitat, vous participez à l'animation de la plateforme territoriale de rénovation énergétique de l'habitat sur le territoire d'Agglopolys.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Animer et développer le réseau des partenaires de la transition énergétique dans l'habitat :
- coordonner les actions mises en œuvre par les acteurs du territoire (CMA, Dorémi, SEM Centre Val de Loire Energie, ADIL, CAUE, UDAP...),
- rechercher des formats de partenariats innovants et pertinents,
- assurer le suivi des programmes de financement SARE et FEDER, participation au COPIL régional, aux groupes de travail régionaux des PTRE,
- animer en commune auprès du public et/ou des élus locaux des balades thermographiques avec l'ADIL-EIE, visites de chantier avec la CMA, ateliers thématiques...
- participer au suivi des études et/ou des opérations engagées par d'autres services / collectivités (ex : PCAET),
- communiquer, sensibiliser sur la thématique.
* Accompagner les artisans locaux :
- suivre et renouveler des conventions de partenariats existantes (CMA, DOREMI...),
- accompagner la CMA et DOREMI auprès des professionnels du bâtiment pour favoriser les formations à la rénovation performante (labellisation et renouvellement RGE, travail en groupement, performance énergétique, travaux sur patrimoine historique, organisation déjeuners/soirées sur la rénovation...),
- conduire les comités techniques mensuels (dossiers en cours, évolution des aides, évènements...).
* Accompagner les ménages :
- accompagner le public non éligible aux dispositifs Anah (OPAH et PIG) en lien avec l'ADIL (montage de dossier de demande de subvention, analyse des devis, suivi des dossiers de subvention, visites, conseils...),
- suivre spécifiquement les projets de rénovation globale aux côtés du partenaire DOREMI (visites, conseils, analyse de devis, montage du dossier et du plan de financement, demande de subventions),
- suivre les versements des aides auprès des bénéficiaires en lien avec la gestionnaire comptable.
* Participer à l'animation des volets complexes de l'OPAH-RU (accompagnement des copropriétés, résorption de la vacance, restructuration d'îlots :
- coordination des acteurs locaux pour résorber la vacance (Soliha AIS, notaires, agences immobilières, syndics...),
- alimentation et valorisation de l'outil de veille des copropriétés : assurer sa mise à jour, actualiser les analyses, communiquer, impulser une dynamique opérationnelle,
- participation et accompagnement du prestataire dans la restructuration de 3 îlots dans le périmètre de l'OPAH-RU.
* Animer et développer le réseau des partenaires de la transition énergétique dans l'habitat :
- coordonner les actions mises en œuvre par les acteurs du territoire (CMA, Dorémi, SEM Centre Val de Loire Energie, ADIL, CAUE, UDAP...),
- rechercher des formats de partenariats innovants et pertinents,
- assurer le suivi des programmes de financement SARE et FEDER, participation au COPIL régional, aux groupes de travail régionaux des PTRE,
- animer en commune auprès du public et/ou des élus locaux des balades thermographiques avec l'ADIL-EIE, visites de chantier avec la CMA, ateliers thématiques...
- participer au suivi des études et/ou des opérations engagées par d'autres services / collectivités (ex : PCAET),
- communiquer, sensibiliser sur la thématique.
* Accompagner les artisans locaux :
- suivre et renouveler des conventions de partenariats existantes (CMA, DOREMI...),
- accompagner la CMA et DOREMI auprès des professionnels du bâtiment pour favoriser les formations à la rénovation performante (labellisation et renouvellement RGE, travail en groupement, performance énergétique, travaux sur patrimoine historique, organisation déjeuners/soirées sur la rénovation...),
- conduire les comités techniques mensuels (dossiers en cours, évolution des aides, évènements...).
* Accompagner les ménages :
- accompagner le public non éligible aux dispositifs Anah (OPAH et PIG) en lien avec l'ADIL (montage de dossier de demande de subvention, analyse des devis, suivi des dossiers de subvention, visites, conseils...),
- suivre spécifiquement les projets de rénovation globale aux côtés du partenaire DOREMI (visites, conseils, analyse de devis, montage du dossier et du plan de financement, demande de subventions),
- suivre les versements des aides auprès des bénéficiaires en lien avec la gestionnaire comptable.
* Participer à l'animation des volets complexes de l'OPAH-RU (accompagnement des copropriétés, résorption de la vacance, restructuration d'îlots :
- coordination des acteurs locaux pour résorber la vacance (Soliha AIS, notaires, agences immobilières, syndics...),
- alimentation et valorisation de l'outil de veille des copropriétés : assurer sa mise à jour, actualiser les analyses, communiquer, impulser une dynamique opérationnelle,
- participation et accompagnement du prestataire dans la restructuration de 3 îlots dans le périmètre de l'OPAH-RU.
Profils recherchés
Connaissances :
* du cadre juridique des collectivités
* des normes thermiques, du développement des énergies renouvelables dans l'habitat et de la démarche d'efficacité énergétique de la gouvernance des copropriétés
* utilisation de base de données et tableaux de bord avec indicateurs
Savoir faire
* Capacités d'analyse, rédactionnelle,
* Savoir rendre compte
* Maîtrise des outils bureautiques
* Animer des réunions
Savoir être :
* Travail en équipe
* Qualités relationnelles, rigueur, autonomie
Formation / Expérience :
* Expérience souhaitée
* Formation Bac + 3 minimum en urbanisme ou habitat ou expérience significative en PTRE
Conditions de travail :
* Horaires de bureau - Lieu de travail : 34 rue de la Villette - Blois
* Temps complet, 37 h 30 par semaine, 15 jours RTT
* Travail en bureau et sur écran
* Déplacements sur le territoire d'Agglopolys
* Permis B valide indispensable
Conditions de recrutement :
* Cadres d'emplois des attachés ou ingénieurs (A)
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
* du cadre juridique des collectivités
* des normes thermiques, du développement des énergies renouvelables dans l'habitat et de la démarche d'efficacité énergétique de la gouvernance des copropriétés
* utilisation de base de données et tableaux de bord avec indicateurs
Savoir faire
* Capacités d'analyse, rédactionnelle,
* Savoir rendre compte
* Maîtrise des outils bureautiques
* Animer des réunions
Savoir être :
* Travail en équipe
* Qualités relationnelles, rigueur, autonomie
Formation / Expérience :
* Expérience souhaitée
* Formation Bac + 3 minimum en urbanisme ou habitat ou expérience significative en PTRE
Conditions de travail :
* Horaires de bureau - Lieu de travail : 34 rue de la Villette - Blois
* Temps complet, 37 h 30 par semaine, 15 jours RTT
* Travail en bureau et sur écran
* Déplacements sur le territoire d'Agglopolys
* Permis B valide indispensable
Conditions de recrutement :
* Cadres d'emplois des attachés ou ingénieurs (A)
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
Contact
Contact
0254903535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Cadres d'emplois des attachés ou ingénieurs (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
Cadres d'emplois des attachés ou ingénieurs (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.