PROFESSEUR DE TROMBONE/TUBA

Offre n° O041240506000250
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC VAL DE CHER-CONTROIS
15 A rue des Entrepreneurs - ZI des Barreliers
41700 Le Controis en Sologne
Lieu de travail
Le Controis en Sologne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'école de musique de Contres recherche un ou une professeur de Tombone/tuba pour la rentrée de septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la discipline concernée.
Suivi et évaluation des élèves.
Conduites des projets pédagogiques et artistiques.
Participation à la vie de l'établissement.
Profils recherchés
Un ou une professeur D.E et ou D.E.M appréciés pour enseigner le trombone/tuba.

Contact

Contact
0254791080
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val de Cher Controis
15A rue des Entrepreneurs
41700 LE CONTROIS EN SOLOGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.