Infirmier(ière) diplômé(e) d'état en EHPAD de jour
Offre n° O041250710001416
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Georges Clemenceau, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Clairière des Coutis est un établissement qui accueille 56 résidents, répartis sur 3 étages.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cadre de santé, en tant qu’infirmier(eà, vous aurez pour missions :
- D’évaluer l’état de santé des résidents et analyser leurs besoins de soins;
- De concevoir et définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- De dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents;
- De contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie;
- D’assurer un suivi thérapeutique et éducatif des patients et de leur entourage;
- De créer une relation de confiance avec le résident et son entourage;
- De collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (Médecin coordonnateur, Cadre de soins, psychologue IDE, AS, équipe de bio nettoyage, de restauration et de lingerie). pour garantir une prise en charge optimale des résidents.
- D’évaluer l’état de santé des résidents et analyser leurs besoins de soins;
- De concevoir et définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- De dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents;
- De contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie;
- D’assurer un suivi thérapeutique et éducatif des patients et de leur entourage;
- De créer une relation de confiance avec le résident et son entourage;
- De collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (Médecin coordonnateur, Cadre de soins, psychologue IDE, AS, équipe de bio nettoyage, de restauration et de lingerie). pour garantir une prise en charge optimale des résidents.
Profils recherchés
Diplômes d’infirmier(e) obligatoire
Savoir et savoir-faire :
Connaissance en pharmacologie, hygiène hospitalière, éthique et déontologie professionnelles;
Connaissance des actes techniques et de sécurité;
Analyse des situations cliniques et adaptation de la pris en charge;
Identification des situations d’urgence;
Travail en équipe
Assurer la continuité des soins
Assurer les transmissions orales et écrites
Savoir être:
Aptitude relationnelle avec les personnes âgées
Autonomie;
Rigueur et capacité d’adaptation
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens du service public
Assiduité et ponctualité
Rigueur organisationnelle
Disponibilité
Sens de l’écoute
Maitrise de soi
Les conditions de recrutement
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Travail en alternance le weekend et les jours fériés
Nos avantages
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Savoir et savoir-faire :
Connaissance en pharmacologie, hygiène hospitalière, éthique et déontologie professionnelles;
Connaissance des actes techniques et de sécurité;
Analyse des situations cliniques et adaptation de la pris en charge;
Identification des situations d’urgence;
Travail en équipe
Assurer la continuité des soins
Assurer les transmissions orales et écrites
Savoir être:
Aptitude relationnelle avec les personnes âgées
Autonomie;
Rigueur et capacité d’adaptation
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens du service public
Assiduité et ponctualité
Rigueur organisationnelle
Disponibilité
Sens de l’écoute
Maitrise de soi
Les conditions de recrutement
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Travail en alternance le weekend et les jours fériés
Nos avantages
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.