Directeur du CCAS
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Offre n° O042210100199194
Publiée le 04/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire)
Poste à pourvoir le
15/02/2021
Date limite de candidature
04/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Rive de Gier recrute un directeur/directrice pour son Centre Communal d'Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Participation à la définition de la politique de la ville et élaboration des outils d'aide à la décision des élus.
* Gestion des ressources financières et humaines affectées à la direction (environ 15 agents)
* Préparation et exécution budgétaire
* Assurer la veille juridique et institutionnelle dans tous les secteurs d'interventions
* Gestion du pôle des services et des relations partenariales (CAF, Département, CCAS...)
* Préparation et suivi du Conseil d'administration
* Conception, mise en œuvre et suivi de projets confiés à la direction (analyse des besoins sociaux, sorties personnes âgées). Manage et coordonne l'activité des services de la direction
* Collabore avec le service communication de la ville pour l'information du public et la valorisation des actions
Missions et activités complémentaires :
* Participation aux cellules de crise en cas de sinistres
* Coordination de la prise en charge des sinistrés
* Participation aux réunions et temps de travail du pôle des services à la population
* Mise en œuvre de certains pouvoirs de police du Maire (hospitalisation d'office)
* Participation à la définition de la politique de la ville et élaboration des outils d'aide à la décision des élus.
* Gestion des ressources financières et humaines affectées à la direction (environ 15 agents)
* Préparation et exécution budgétaire
* Assurer la veille juridique et institutionnelle dans tous les secteurs d'interventions
* Gestion du pôle des services et des relations partenariales (CAF, Département, CCAS...)
* Préparation et suivi du Conseil d'administration
* Conception, mise en œuvre et suivi de projets confiés à la direction (analyse des besoins sociaux, sorties personnes âgées). Manage et coordonne l'activité des services de la direction
* Collabore avec le service communication de la ville pour l'information du public et la valorisation des actions
Missions et activités complémentaires :
* Participation aux cellules de crise en cas de sinistres
* Coordination de la prise en charge des sinistrés
* Participation aux réunions et temps de travail du pôle des services à la population
* Mise en œuvre de certains pouvoirs de police du Maire (hospitalisation d'office)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
* Formation supérieure dans le secteur social
* Aptitudes au management et au dialogue
* Expérience en matière de montage de projets
* Adaptation au public en grande difficulté
* Prise d'initiative, réactivité, grande disponibilité
* Formation supérieure dans le secteur social
* Aptitudes au management et au dialogue
* Expérience en matière de montage de projets
* Adaptation au public en grande difficulté
* Prise d'initiative, réactivité, grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par courriel à : recrutement@ville-rivedegier.fr ou par courrier à :
Mairie Service des ressources humaines Rue de l'Hôtel de ville 42800 RIVE-DE-GIER
Informations complémentaires :
Horaires variables avec possibilité de RTT et de travail sur 4,5 jours
Régime indemnitaire RIFSEEP + équivalent 13ème mois
Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participations mutuelle et prévoyance
Possibilité de télétravail (après 6 mois de présence dans la collectivité)
Mairie Service des ressources humaines Rue de l'Hôtel de ville 42800 RIVE-DE-GIER
Informations complémentaires :
Horaires variables avec possibilité de RTT et de travail sur 4,5 jours
Régime indemnitaire RIFSEEP + équivalent 13ème mois
Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participations mutuelle et prévoyance
Possibilité de télétravail (après 6 mois de présence dans la collectivité)
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.