Médiateur numérique du Cyber Espace
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Offre n° O042210800385182
Publiée le 10/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rive-de-gier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Médiateur numérique du Cyber Espace
Missions / conditions d'exercice
1 - Mise en place d'ateliers numériques dans les écoles
- préparer et animer des séances autour du stop motion / codage / film
- être force de proposition quand à l'accompagnement des projet
- accompagner le personnel enseignant dans l'appropriation des outils numériques
2 - Organisation du festival Rive2Geek
- en particulier communication vidéo / réseaux sociaux et organisation des tournois
3 - Coaching du club esport de Rive-de-Gier
- permettre aux jeunes de s'engager dans le fonctionnement de l'équipe
- organiser des compétitions en ligne ou interstructure
- prévention des risques liées aux écrans (sommeil, sport, nutrition...)
4 - Promotion / communication vidéo
- participer à la promotion des événements sur lesquels le Cyberespace est impliqué
(activités quotidiennes, fête de la science, BD'Art, journées du patrimoine, nuit de la
lecture...)
5 - Animation d'ateliers à destination des jeunes les samedi et vacances scolaires
6 - Missions complémentaires:
*Accueil du public au Cyber Espace
*Réaliser une veille sur les liens entre écrans et santé
*Animer la soirée parentalité sur le bon usage des écrans, des réseaux sociaux...
* Travailler avec les partenaires du territoire
*Autoformation / Veille active et collaborative
*Manipulation de la régie du Cyberespace
- préparer et animer des séances autour du stop motion / codage / film
- être force de proposition quand à l'accompagnement des projet
- accompagner le personnel enseignant dans l'appropriation des outils numériques
2 - Organisation du festival Rive2Geek
- en particulier communication vidéo / réseaux sociaux et organisation des tournois
3 - Coaching du club esport de Rive-de-Gier
- permettre aux jeunes de s'engager dans le fonctionnement de l'équipe
- organiser des compétitions en ligne ou interstructure
- prévention des risques liées aux écrans (sommeil, sport, nutrition...)
4 - Promotion / communication vidéo
- participer à la promotion des événements sur lesquels le Cyberespace est impliqué
(activités quotidiennes, fête de la science, BD'Art, journées du patrimoine, nuit de la
lecture...)
5 - Animation d'ateliers à destination des jeunes les samedi et vacances scolaires
6 - Missions complémentaires:
*Accueil du public au Cyber Espace
*Réaliser une veille sur les liens entre écrans et santé
*Animer la soirée parentalité sur le bon usage des écrans, des réseaux sociaux...
* Travailler avec les partenaires du territoire
*Autoformation / Veille active et collaborative
*Manipulation de la régie du Cyberespace
Profils recherchés
Compétences requises :
*Sens du service public : vous avez à coeur de participer à la cohésion sociale
et de servir l'intérêt général
*Etre accueillant et bienveillant
*Faire preuve d'empathie face aux difficultés que peuvent rencontrer les usagers
*Etre à l'aise dans la prise de parole en public
*Sens de la communication et de la pédagogie
*Culture générale numérique développée
*Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau
*Sens du service public : vous avez à coeur de participer à la cohésion sociale
et de servir l'intérêt général
*Etre accueillant et bienveillant
*Faire preuve d'empathie face aux difficultés que peuvent rencontrer les usagers
*Etre à l'aise dans la prise de parole en public
*Sens de la communication et de la pédagogie
*Culture générale numérique développée
*Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau
Contact
Informations complémentaires
contact: Aude AVERSENG, Responsable RH
CONDITION D'EMPLOI
Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif et prime annuelle.
Avantages sociaux: titres restaurant, CNAS, participations mutuelle et prévoyance.
conditions spécifiques: horaires de travail avec amplitude variable, selon les animations organisées. Travail le samedi, possibilité d'intervention en soirée selon animation.
Candidatures à adresser sous format PDF à l'attention de monsieur le maire à l'adresse suivante: recrutement@villerivedegier.fr
CONDITION D'EMPLOI
Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif et prime annuelle.
Avantages sociaux: titres restaurant, CNAS, participations mutuelle et prévoyance.
conditions spécifiques: horaires de travail avec amplitude variable, selon les animations organisées. Travail le samedi, possibilité d'intervention en soirée selon animation.
Candidatures à adresser sous format PDF à l'attention de monsieur le maire à l'adresse suivante: recrutement@villerivedegier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.