TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E ENFANCE (ST ETIENNE SUD)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042211000423210
Publiée le 11/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 square François Margand, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
14/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un.e travailleur.euse social.e enfance par voie statutaire (poste réservé aux personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude) et à défaut aux contractuels.
Dans le cadre des lois régissant la protection de l'enfance, le Travailleur Social contribue, au sein de la Direction de l'Enfance et sur le Territoire d'Action Sociale, à une prise en charge éducative de qualité des enfants confiés au service et des jeunes majeurs, en collaboration avec les familles et les différents partenaires, dans le respect des droits des enfants, des parents, des décisions des magistrats, des IPP et des orientations du service le tout s'inscrivant dans le schéma départemental.
Dans le cadre des lois régissant la protection de l'enfance, le Travailleur Social contribue, au sein de la Direction de l'Enfance et sur le Territoire d'Action Sociale, à une prise en charge éducative de qualité des enfants confiés au service et des jeunes majeurs, en collaboration avec les familles et les différents partenaires, dans le respect des droits des enfants, des parents, des décisions des magistrats, des IPP et des orientations du service le tout s'inscrivant dans le schéma départemental.
Missions / conditions d'exercice
Le Travailleur Social Enfance est le référent de l'accompagnement global de l'enfant confié au service dès son accueil qu'il soit administratif ou judiciaire, afin de favoriser son retour en famille ou les liens familiaux dans un développement harmonieux si possible pour l'enfant.
Avec et auprès de l'enfant, il est chargé de :
-Coordonner la prise en charge éducative des enfants entre le lieu d'accueil et sa famille,
-Soutenir l'enfant dans le lien à sa famille (parents, fratrie ...)
-Instaurer des espaces privilégiés pour favoriser la rencontre, recueillir sa parole, percevoir ses besoins, l'aider à la compréhension de sa situation.
-Evaluer régulièrement la situation globale de l'enfant et sa sécurité physique et psychologique en équipe pluridisciplinaire
Avec et auprès de la famille il est chargé d' :
-Agir dans le respect du l'autorité parentale auprès de la famille,
-Evaluer la situation dans sa globalité, par la connaissance et la compréhension de l'environnement familial et l'identification des potentialités,
-Favoriser le développement à la parentalité en s'appuyant sur les potentialités des parents et sur le réseau des acteurs de proximité (Protection Maternel Infantile, Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, Assistante Sociale ESPace d'Action Sociale et de Santé, tutrice....), la famille élargie et au moyen de différents supports (entretiens familiaux, visites à domicile, actions collectives, Visite En Présence d'un Tiers)
-Participer et élaborer le Projet Pour l'Enfant en mobilisant la famille et le lieu d'accueil dans le respect de la décision judiciaire ou administrative, et en présence du Responsable Educatif Enfance (REE) si nécessaire.
Avec et auprès des assistants familiaux, il est chargé d'
-Accompagner et soutenir l'assistant familial dans son rôle éducatif au quotidien
-Veiller à la qualité de l'accueil de l'enfant, à informer le service de placement familial de toutes difficultés repérées dans la prise en charge de l'enfant.
-Emettre un avis concernant le renouvellement de l'agrément et des demandes de congés,
-Organiser le bilan annuel de placement familial,
Avec les partenaires :
-Collaborer étroitement avec les lieux d'accueil (lieu de vie, Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS))
-Participer aux synthèses établissements,
-Mettre en œuvre le bilan annuel de placement en lien avec le REE,
-Activer et coordonner le parcours de soins
Obligations institutionnelles
-Participer aux différentes réunions de service
-Rédiger sous la responsabilité du REE, les rapports et notes adressés au chef de service à destination éventuelle des magistrats ou des inspecteurs de protection des personnes
-Participer aux audiences judiciaires et aux rendez-vous à la Cellule De Protection des Personnes pour les enfants accompagnés,
Avec et auprès de l'enfant, il est chargé de :
-Coordonner la prise en charge éducative des enfants entre le lieu d'accueil et sa famille,
-Soutenir l'enfant dans le lien à sa famille (parents, fratrie ...)
-Instaurer des espaces privilégiés pour favoriser la rencontre, recueillir sa parole, percevoir ses besoins, l'aider à la compréhension de sa situation.
-Evaluer régulièrement la situation globale de l'enfant et sa sécurité physique et psychologique en équipe pluridisciplinaire
Avec et auprès de la famille il est chargé d' :
-Agir dans le respect du l'autorité parentale auprès de la famille,
-Evaluer la situation dans sa globalité, par la connaissance et la compréhension de l'environnement familial et l'identification des potentialités,
-Favoriser le développement à la parentalité en s'appuyant sur les potentialités des parents et sur le réseau des acteurs de proximité (Protection Maternel Infantile, Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, Assistante Sociale ESPace d'Action Sociale et de Santé, tutrice....), la famille élargie et au moyen de différents supports (entretiens familiaux, visites à domicile, actions collectives, Visite En Présence d'un Tiers)
-Participer et élaborer le Projet Pour l'Enfant en mobilisant la famille et le lieu d'accueil dans le respect de la décision judiciaire ou administrative, et en présence du Responsable Educatif Enfance (REE) si nécessaire.
Avec et auprès des assistants familiaux, il est chargé d'
-Accompagner et soutenir l'assistant familial dans son rôle éducatif au quotidien
-Veiller à la qualité de l'accueil de l'enfant, à informer le service de placement familial de toutes difficultés repérées dans la prise en charge de l'enfant.
-Emettre un avis concernant le renouvellement de l'agrément et des demandes de congés,
-Organiser le bilan annuel de placement familial,
Avec les partenaires :
-Collaborer étroitement avec les lieux d'accueil (lieu de vie, Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS))
-Participer aux synthèses établissements,
-Mettre en œuvre le bilan annuel de placement en lien avec le REE,
-Activer et coordonner le parcours de soins
Obligations institutionnelles
-Participer aux différentes réunions de service
-Rédiger sous la responsabilité du REE, les rapports et notes adressés au chef de service à destination éventuelle des magistrats ou des inspecteurs de protection des personnes
-Participer aux audiences judiciaires et aux rendez-vous à la Cellule De Protection des Personnes pour les enfants accompagnés,
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.
Nous recherchons une personne qui possède de bonnes capacités rédactionnelles.
Une expérience professionnelle dans le domaine de l'enfance sera fortement appréciée, en particulier en MECS.
Il est attendu pour ce poste de la rigueur notamment dans le respect des délais et des procédures mais également des capacités d'écoute, de négociation et d'autonomie.
L'appétence à travailler en équipe, en bonne collaboration ainsi que le sens des relations humaines sont essentiels pour la tenue de ce poste.
Nous recherchons une personne qui possède de bonnes capacités rédactionnelles.
Une expérience professionnelle dans le domaine de l'enfance sera fortement appréciée, en particulier en MECS.
Il est attendu pour ce poste de la rigueur notamment dans le respect des délais et des procédures mais également des capacités d'écoute, de négociation et d'autonomie.
L'appétence à travailler en équipe, en bonne collaboration ainsi que le sens des relations humaines sont essentiels pour la tenue de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de jury : 05/01/2022 matin au Clos des Cèdres, 4 square Margand - 42000 SAINT ETIENNE
Mme Isabelle NOVIS, Responsable Educatif Enfance - Tél. : 04.77.49.34.78
Mme Annie CHARLEMOINE, Chef de service Enfance - Tél. : 04.77.43.08.32
Mme Isabelle NOVIS, Responsable Educatif Enfance - Tél. : 04.77.49.34.78
Mme Annie CHARLEMOINE, Chef de service Enfance - Tél. : 04.77.43.08.32
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.