Responsable service solidarité
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Offre n° O042211000425064
Publiée le 12/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-etienne
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
07/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Etienne recherche pour sa direction Santé Publique, Seniors, Solidarité, son Responsable du service solidarité, afin d'impulser et de participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine social.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au directeur adjoint, vous serez chargé de :
- manager votre équipe, composée de responsables d'unité et de travailleurs sociaux (25 agents),
- mettre en place l'ingénierie de projets sociaux et suivre les actions sociales (mise en oeuvre des nouvelles orientations du plan de mandat),
- améliorer la lisibilité de la politique sociale de la collectivité, en interne et en externe (partenaires, usagers),
- diriger le Dispositif de Réussite Educative, assurer le suivi administratif et comptable, encadrer l'équipe, faire évoluer le portage,
- coordonner l'aide alimentaire portée par le secteur associatif en lien avec les élus et la DDTES et piloter le dispositif des Colis d'été,
- instruire les demandes de subventions Solidarité, suivre les associations de la délégation,
- suivre et analyser les tableaux de bord relatifs au service ou au DRE (financiers, rapports d'activités...),
- participer au pilotage de l'Analyse des Besoins Sociaux du CCAS,
- participer à la mise en oeuvre des projets transversaux de la direction.
- manager votre équipe, composée de responsables d'unité et de travailleurs sociaux (25 agents),
- mettre en place l'ingénierie de projets sociaux et suivre les actions sociales (mise en oeuvre des nouvelles orientations du plan de mandat),
- améliorer la lisibilité de la politique sociale de la collectivité, en interne et en externe (partenaires, usagers),
- diriger le Dispositif de Réussite Educative, assurer le suivi administratif et comptable, encadrer l'équipe, faire évoluer le portage,
- coordonner l'aide alimentaire portée par le secteur associatif en lien avec les élus et la DDTES et piloter le dispositif des Colis d'été,
- instruire les demandes de subventions Solidarité, suivre les associations de la délégation,
- suivre et analyser les tableaux de bord relatifs au service ou au DRE (financiers, rapports d'activités...),
- participer au pilotage de l'Analyse des Besoins Sociaux du CCAS,
- participer à la mise en oeuvre des projets transversaux de la direction.
Profils recherchés
- Formation supérieure secteur social et/ou gestion de projet
- Expérience confirmée de management d'équipes opérationnelles spécialisées
- Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projets, secteur social
- Bonne connaissance du secteur médico-social, sanitaire et des filières, ainsi que de la fonction publique territoriale
- Méthodologie de projet et capacité à accompagner des structures de quartier dans le montage de projets
- Animation d'un réseau d'acteurs et de partenaires
- Capacités relationnelles, sens du travail en équipe
- Rigueur, méthodologie
- Expérience confirmée de management d'équipes opérationnelles spécialisées
- Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projets, secteur social
- Bonne connaissance du secteur médico-social, sanitaire et des filières, ainsi que de la fonction publique territoriale
- Méthodologie de projet et capacité à accompagner des structures de quartier dans le montage de projets
- Animation d'un réseau d'acteurs et de partenaires
- Capacités relationnelles, sens du travail en équipe
- Rigueur, méthodologie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la ville de St Etienne - DRH Unité Recrutement des Cadres - BP 503 - 42007 Saint-Etienne cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.