DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042211100454549
Publiée le 18/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES BP 39, Le Chambon-Feugerolles (Loire (42))
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
20/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Directeur des services techniques [A]
Ingénieur principal
Directeur des services techniques [A]
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN(E) DIRECTEUR (RICE) DES SERVICES TECHNIQUES
Cadre A : Ingénieur / Ingénieur principal
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute un(e) directeur (rice) des services techniques.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, et au sein du comité de direction, votre mission consiste à assurer le pilotage du Pôle technique (70 agents) constitué de :
- La direction des Espaces publics en charge des espaces verts, de la propreté urbaine et du déneigement, de la gestion du cimetière, de la voirie, des services Logistique, Mécanique et gestion du parc des véhicules municipaux
- La direction du Patrimoine et le bureau d'études
- La direction administrative et financière du Pôle technique
Cadre A : Ingénieur / Ingénieur principal
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute un(e) directeur (rice) des services techniques.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, et au sein du comité de direction, votre mission consiste à assurer le pilotage du Pôle technique (70 agents) constitué de :
- La direction des Espaces publics en charge des espaces verts, de la propreté urbaine et du déneigement, de la gestion du cimetière, de la voirie, des services Logistique, Mécanique et gestion du parc des véhicules municipaux
- La direction du Patrimoine et le bureau d'études
- La direction administrative et financière du Pôle technique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le pilotage du Pôle technique et le management des responsables de services
- Travailler en équipe au sein du comité de direction pour déployer et mettre en œuvre les décisions des élus
- Définir les orientations stratégiques du Pôle technique dans le cadre des orientations du mandat municipal
- Définir et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle d'investissements notamment en matière de patrimoine bâti constitué entre autres de 5 groupes scolaires, 12 équipements dédiés au sport et à la vie associative, 4 équipements culturels/salles de spectacles, 4 bâtiments liés à des activités techniques et/ou administratives, 6 équipements consacrés aux activités petite enfance/enfance/jeunesse
- Construire et entretenir, sur les volets relevant du Pôle technique, un partenariat fort et suivi avec les services de Saint-Etienne Métropole notamment pour la mise en œuvre des projets et des interventions dans le cadre des compétences voirie, eau et assainissement
- Apporter conseil et expertise aux élus
- Piloter et superviser la mise en œuvre des grands projets d'investissement de la commune
- Poursuivre et développer la politique engagée dans le domaine de la qualité du cadre de vie et du fleurissement municipal
- Etre garant de la gestion budgétaire du Pôle technique et de la recherche de financements
- Assurer un travail relationnel avec les partenaires de la commune : services de l'État, du Département de la Loire et de la Métropole
- Assurer le pilotage du Pôle technique et le management des responsables de services
- Travailler en équipe au sein du comité de direction pour déployer et mettre en œuvre les décisions des élus
- Définir les orientations stratégiques du Pôle technique dans le cadre des orientations du mandat municipal
- Définir et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle d'investissements notamment en matière de patrimoine bâti constitué entre autres de 5 groupes scolaires, 12 équipements dédiés au sport et à la vie associative, 4 équipements culturels/salles de spectacles, 4 bâtiments liés à des activités techniques et/ou administratives, 6 équipements consacrés aux activités petite enfance/enfance/jeunesse
- Construire et entretenir, sur les volets relevant du Pôle technique, un partenariat fort et suivi avec les services de Saint-Etienne Métropole notamment pour la mise en œuvre des projets et des interventions dans le cadre des compétences voirie, eau et assainissement
- Apporter conseil et expertise aux élus
- Piloter et superviser la mise en œuvre des grands projets d'investissement de la commune
- Poursuivre et développer la politique engagée dans le domaine de la qualité du cadre de vie et du fleurissement municipal
- Etre garant de la gestion budgétaire du Pôle technique et de la recherche de financements
- Assurer un travail relationnel avec les partenaires de la commune : services de l'État, du Département de la Loire et de la Métropole
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac +5) ou équivalent complétée par une expérience réussie dans une collectivité
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en ingénierie du bâtiment et VRD
- Fortes compétences managériales, en matière d'organisation et animation d'équipe
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à assurer et à encadrer des missions d'études et de maîtrise d'œuvre
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Disponibilité
- Rigueur
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en ingénierie du bâtiment et VRD
- Fortes compétences managériales, en matière d'organisation et animation d'équipe
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à assurer et à encadrer des missions d'études et de maîtrise d'œuvre
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Disponibilité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CIA
+ gratification de fin d'année + CNAS
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 20 décembre 2021 à :
Monsieur le maire - Hôtel de Ville BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Évelyne GRANGEON Directrice générale des services au 04 77 40 30 20
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 02 ou drh@lechambon.fr
+ gratification de fin d'année + CNAS
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 20 décembre 2021 à :
Monsieur le maire - Hôtel de Ville BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Évelyne GRANGEON Directrice générale des services au 04 77 40 30 20
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 02 ou drh@lechambon.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.