Responsable CTM
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Offre n° O042211200485599
Publiée le 14/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles Crouzet - BP 14, Unieux (Loire)
Poste à pourvoir le
31/03/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable CTM
Missions / conditions d'exercice
Gère et dirige le personnel du CTM : service général / service des eaux / garage / espaces verts
Encadre en direct 4 responsables de service (planning, astreintes, formation et habilitation, évaluation...),
Organise, planifie et contrôle les travaux réalisés par les agents du CTM avec les différents responsables,
Impulse la dynamique d'équipe et se positionne en tant que gestionnaire du Centre Technique Municipal,
Valide et suit les plannings d'intervention des services du CTM,
Assure la logistique technique des fêtes et des cérémonies : coordonne les moyens humains et matériels dans le cadre des animations et manifestations,
Assure le suivi des travaux réalisés par Saint-Etienne Métropole,
Réalise des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service,
Informe, alerte, propose des actions dans son domaine de compétence,
Elabore et suit le budget annuel nécessaire à la réalisation d'un programme de travaux d'entretien
Elabore les marchés nécessaires au fonctionnement du service (marchés de fournitures, de travaux, de prestations de service...) et à la réalisation du programme de travaux
Gère le parc automobile et les matériels (inventaire, maintenance, suivi),
Gère et met en œuvre les DT / DICT (Demandes de Travaux, Déclaration d'Intention Commencement des Travaux)
Assure les visites et interventions de terrain,
Réalise des études, chiffre, programme, organise et suit les travaux en régie,
Gère et suit les contrats de maintenance et interventions en lien avec les entreprises,
Etablit des devis / passe des commandes.
Participe aux grands projets en lien avec le paysage et les espaces publics
Participe à l'élaboration du plan de prévention des risques majeurs (risques naturels)
Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents
Possibilité d'interventions les week-ends et jours fériés, selon le planning des activités.
Participation aux astreintes cadre + astreintes déneigement
Encadre en direct 4 responsables de service (planning, astreintes, formation et habilitation, évaluation...),
Organise, planifie et contrôle les travaux réalisés par les agents du CTM avec les différents responsables,
Impulse la dynamique d'équipe et se positionne en tant que gestionnaire du Centre Technique Municipal,
Valide et suit les plannings d'intervention des services du CTM,
Assure la logistique technique des fêtes et des cérémonies : coordonne les moyens humains et matériels dans le cadre des animations et manifestations,
Assure le suivi des travaux réalisés par Saint-Etienne Métropole,
Réalise des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service,
Informe, alerte, propose des actions dans son domaine de compétence,
Elabore et suit le budget annuel nécessaire à la réalisation d'un programme de travaux d'entretien
Elabore les marchés nécessaires au fonctionnement du service (marchés de fournitures, de travaux, de prestations de service...) et à la réalisation du programme de travaux
Gère le parc automobile et les matériels (inventaire, maintenance, suivi),
Gère et met en œuvre les DT / DICT (Demandes de Travaux, Déclaration d'Intention Commencement des Travaux)
Assure les visites et interventions de terrain,
Réalise des études, chiffre, programme, organise et suit les travaux en régie,
Gère et suit les contrats de maintenance et interventions en lien avec les entreprises,
Etablit des devis / passe des commandes.
Participe aux grands projets en lien avec le paysage et les espaces publics
Participe à l'élaboration du plan de prévention des risques majeurs (risques naturels)
Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents
Possibilité d'interventions les week-ends et jours fériés, selon le planning des activités.
Participation aux astreintes cadre + astreintes déneigement
Profils recherchés
- Formation technique : Bac + 2 minimum.
- Connaissances et compétences :
- Environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales souhaitées. -
- Compétences techniques domaines VRD / Espaces verts
- Procédures administratives et juridiques relatives au domaine d'intervention (marchés publics, normes, règles de sécurité...).
- Aptitudes managériales et qualité d'autorité
- Sens du travail en équipe et du service public
- Adaptabilité
- Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation, polyvalent dans le secteur technique,
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
Savoir-faire
- Savoir écouter et négocier
- Savoir faire appliquer les règles techniques lors de la réalisation des travaux
- Savoir manifester de l'initiative et prendre des décisions, en lien avec la DST
Savoir être
- Etre organisé et rigoureux
- Etre disponible
- Avoir le sens des responsabilités,
- Connaissances et compétences :
- Environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales souhaitées. -
- Compétences techniques domaines VRD / Espaces verts
- Procédures administratives et juridiques relatives au domaine d'intervention (marchés publics, normes, règles de sécurité...).
- Aptitudes managériales et qualité d'autorité
- Sens du travail en équipe et du service public
- Adaptabilité
- Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation, polyvalent dans le secteur technique,
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
Savoir-faire
- Savoir écouter et négocier
- Savoir faire appliquer les règles techniques lors de la réalisation des travaux
- Savoir manifester de l'initiative et prendre des décisions, en lien avec la DST
Savoir être
- Etre organisé et rigoureux
- Etre disponible
- Avoir le sens des responsabilités,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + primes diverses,
Participation employeur à la complémentaire santé
Temps de travail : Temps Complet
Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser à Monsieur le Maire
MAIRIE D'UNIEUX
Place Charles Crouzet BP14 - 42240 UNIEUX
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + primes diverses,
Participation employeur à la complémentaire santé
Temps de travail : Temps Complet
Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser à Monsieur le Maire
MAIRIE D'UNIEUX
Place Charles Crouzet BP14 - 42240 UNIEUX
Adresse de l'employeur
Mairie de UNIEUX
>Place charles crouzet bp 14
42240 Unieux
>Place charles crouzet bp 14
42240 Unieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.