Che(fe) de projet transports et aménagement

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Offre n° O042220400600940
Publiée le 20/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
2 avenue grüner
42000 Saint etienne
Lieu de travail
Saint etienne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service études et investissement, le chef de projet pilote les projets d'infrastructure et d'aménagement de la direction transport et mobilité inscrits dans le plan de mandat, notamment le Chrono M6+, les réaménagements de Pôles d'Echanges Multimodaux, les créations ou réaménagement de Parc Relais, la création de station tramways... depuis les études amont jusqu'à la mise en service. Il est le garant du respect du programme, de la qualité, du budget et les délais.
Missions / conditions d'exercice
Définir, avec la direction, la stratégie d'organisation et de pilotage des projets
* Elaborer et faire valider le programme y compris aux partenaires financiers
* Elaborer le planning directeur,
* Rédiger ou contribuer à la rédaction des contrats, conventions, marchés avec les différents partenaires et prestataires de l'opération,
* Planifier et organiser les consultations associées,
* Superviser l'élaboration de l'ensemble des dossiers administratifs nécessaires à la réalisation de l'opération (Concertation, études d'impact, DUP...),
* Piloter les procédures et le contenu des dossiers administratifs en s'appuyant sur des ressources internes ou externes,
* Gérer les interfaces avec les autres maitres d'ouvrage.

Piloter les composantes techniques, administratives, juridiques et financières des projets :
* Piloter les études nécessaires à la l'établissement du programme,
* Veiller au respect du programme de l'opération, de son coût, de ses délais et de sa qualité durant toutes les phases de réalisation,
* Valider les différentes étapes techniques du projet en garantissant le respect global du programme
* Animer les comités de pilotage,
* Assurer le suivi juridique (avenants...) et financier des marchés (vérifier et valider les situations de paiement, les demandes d'acomptes...),

Coordonner les interventions des différents partenaires :
* Valider la conformité du projet avec les contraintes exprimées par les services de la collectivité, des collectivités partenaires, des maîtres d'ouvrage des opérations connexes, de l'exploitant du réseau STAS,
* Elaborer les différentes conventions avec ces partenaires.

* Rendre compte à la direction de l'état d'avancement du projet et signaler tout risque de dérive des coûts, des délais, du programme :
* Vérifier constamment que l'ensemble des paramètres concourant au respect du programme sont conformes aux objectifs en termes de coûts, de délais, de qualité et de sécurité juridique (surveiller et contrôler la production du maître d'œuvre...)
* Informer régulièrement la direction de l'avancement de l'opération
* Anticiper et signaler les risques de dérives, proposer les actions nécessaires à leur résolution et participer à leur mise en œuvre.
Profils recherchés
* Formation Ecole d'Ingénieur ou Master 2
* Connaissances du contexte des mobilités
* Connaissances des techniques en infrastructure de transports (tramways, trolleys...)
* Expérience en maîtrise d'ouvrage publique, marchés publics, montages juridiques et financiers d'opérations
* Maitrise de la conduite de projets et du travail en transversalité.
* Maitrise du fonctionnement des collectivités et de l'environnement local territorial
* Savoir arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
* Aptitude au management (interne et externe)
* Capacité de négociation,
* Diplomatie,
* Sens de la communication,
* Sens des responsabilités,
* Capacité de synthèse,
* Rigueur.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.