assistance emploi et recrutement

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Offre n° O042221000815216
Publiée le 01/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIVE DE GIER
Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Lieu de travail
Rive-de-gier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
assistance RH sur le recrutement et l'emploi
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique de la DRH:

Organisation et planification de réunions :
- Participation à des réunions, prise de note et rédaction de compte-rendus (CT, CHS, commissions...) ;
- Organisation des commissions ;

Gestion des candidatures et demandes de stage :
- Réceptionner et répondre aux candidatures spontanées et demandes de stages
- Organiser les jurys de recrutement
- Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires (conventions, tableaux de suivi)

Préparation et suivi des campagnes d'entretien professionnel (organisation, mise à disposition, mise à jour des fiches de poste)

Divers :
- Mise à jour du site Intranet ;
- Classement / Archivage .
Profils recherchés
- rigueur et suivi
- Maîtrise de l'outil informatique impérative messagerie Zimbra, Maarch, pack MS Office, pack Libre Office, navigation internet, outil de partage de données (PYDIO), outil d'échange de données (WeTransfer),
- élaboration et suivi de tableaux de bord et outils de planification et suivi
- discrétion et confidentialité
- Disponibilité, sens du service public

Poste à 50%.
possibilité de réaliser les 17h30 sur 4 ou 5 demi-journées maximum.
pas de fractionnement au delà de 4 ou 5 demi-journée du temps de travail.

Contact

Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Aude AVERSENG - DRH 04 77 83 07 80 POSTE 784
recrutement@ville-rivedegier.fr

MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV, lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce

CONDITIONS D'EMPLOI
poste sur 5 demie-journées - possibilité 4 demie-journée.
Matin ou après midi au choix.

REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, le régime indemnitaire est attribué après 6 mois d'emploi.

AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50%
- adhésion au CNAS contre participation forfaitaire de 10€

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.