Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O043221100835286
Publiée le 03/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
1 pl du martouret, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
03/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La collectivité du Puy-en-Velay dispose de trois centres sociaux municipaux au sein du service Cohésion Sociale - Politique de la Ville. Chaque centre social est un équipement de proximité, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. S'inspirant des valeurs de dignité, solidarité et démocratie, le centre social est un lieu d'initiatives, d'échanges et de rencontres.
Adjoint d'animation au relais ados d'animation du Val Vert, sous la responsabilité du directeur du relais.
Proposer des activités éducatives dans le cadre du Projet Pédagogique de la structure, afin de garantir un accueil de qualité, et diversifié dans un environnement agréable et sécurisant pour les enfants âgés de 12-17 ans.
Objectifs Globaux :
L'animateur du relais s'appuie sur les axes définis dans le projet social 2019-2023 du centre social du Val Vert qui sont : le vivre ensemble, le lien social, les familles et la santé.
Au niveau des adolescents et des ateliers, le relais ados du Val Vert développe des actions à plus ou moins long terme qui favorisent l'appartenance citoyenne, la cohésion sociale et l'égalité des chances. Les projets s'axent également autour de la réussite éducative, de la lutte contre la déscolarisation et permettent au public l'ouverture au monde et à la culture.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La collectivité du Puy-en-Velay dispose de trois centres sociaux municipaux au sein du service Cohésion Sociale - Politique de la Ville. Chaque centre social est un équipement de proximité, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. S'inspirant des valeurs de dignité, solidarité et démocratie, le centre social est un lieu d'initiatives, d'échanges et de rencontres.
Adjoint d'animation au relais ados d'animation du Val Vert, sous la responsabilité du directeur du relais.
Proposer des activités éducatives dans le cadre du Projet Pédagogique de la structure, afin de garantir un accueil de qualité, et diversifié dans un environnement agréable et sécurisant pour les enfants âgés de 12-17 ans.
Objectifs Globaux :
L'animateur du relais s'appuie sur les axes définis dans le projet social 2019-2023 du centre social du Val Vert qui sont : le vivre ensemble, le lien social, les familles et la santé.
Au niveau des adolescents et des ateliers, le relais ados du Val Vert développe des actions à plus ou moins long terme qui favorisent l'appartenance citoyenne, la cohésion sociale et l'égalité des chances. Les projets s'axent également autour de la réussite éducative, de la lutte contre la déscolarisation et permettent au public l'ouverture au monde et à la culture.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil collectif ou individualisé du public jeune lors des temps extrascolaires et pendant les vacances scolaires ;
- Organisation d'activités et de projets en fonction des besoins individuels et collectifs ;
- Préparation, de l'animation, de l'évaluation d'une séance et des différents projets ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe ;
- Information des jeunes sur les autres activités proposées par le centre social et / ou la ville ;
- Application et contrôle des règles de sécurité lors d'activités ;
- Accueil, accompagnement et sensibilisation des parents aux actions et animations mises en œuvre dans le cadre du projet éducatif et pédagogique ;
- Utilisation du logiciel d'accueil (technocarte) ;
- Élaboration et animation d'actions et de projets communs avec les différents partenaires et acteurs du centre social ;
- Encadrement et mise en œuvre de l'aide aux devoirs les mardis et les jeudis de 16h30 à 18h30.
- Organisation d'activités et de projets en fonction des besoins individuels et collectifs ;
- Préparation, de l'animation, de l'évaluation d'une séance et des différents projets ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe ;
- Information des jeunes sur les autres activités proposées par le centre social et / ou la ville ;
- Application et contrôle des règles de sécurité lors d'activités ;
- Accueil, accompagnement et sensibilisation des parents aux actions et animations mises en œuvre dans le cadre du projet éducatif et pédagogique ;
- Utilisation du logiciel d'accueil (technocarte) ;
- Élaboration et animation d'actions et de projets communs avec les différents partenaires et acteurs du centre social ;
- Encadrement et mise en œuvre de l'aide aux devoirs les mardis et les jeudis de 16h30 à 18h30.
Profils recherchés
Compétences, connaissances et qualités attendues :
* BEPJEPS ou BAFD
* Capacités d'accueil, d'écoute et d'attention ;
* Capacités à repérer la demande, informer et orienter ;
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques dédiés ;
* Capacité à gérer les incompréhensions intergénérationnelles, sociales et culturelles ;
* Qualités requises : bienveillance, ouverture d'esprit, discrétion professionnelle, disponibilité, rigueur, sens de l'organisation ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Connaissance ou maîtrise de l'outil informatique ;
* Bon contact avec le public (enfants et familles), sens du travail en équipe, grande disponibilité, force de proposition, discrétion professionnelle et confidentialité, écoute, créatif et imaginatif ;
* Niveau scolaire suffisant pour assurer le bon fonctionnement de l'accompagnement scolaire ;
* Capacité à initier des projets et à animer des actions collectives.
Horaires : environ 30 heures durant les périodes scolaires avec horaires irréguliers et environ 42 heures durant les vacances.
Participation à quelques activités en dehors des heures habituelles de travail (fête de la Saint-Jean, fête des associations, sorties...).
Permis B obligatoire.
* BEPJEPS ou BAFD
* Capacités d'accueil, d'écoute et d'attention ;
* Capacités à repérer la demande, informer et orienter ;
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques dédiés ;
* Capacité à gérer les incompréhensions intergénérationnelles, sociales et culturelles ;
* Qualités requises : bienveillance, ouverture d'esprit, discrétion professionnelle, disponibilité, rigueur, sens de l'organisation ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Connaissance ou maîtrise de l'outil informatique ;
* Bon contact avec le public (enfants et familles), sens du travail en équipe, grande disponibilité, force de proposition, discrétion professionnelle et confidentialité, écoute, créatif et imaginatif ;
* Niveau scolaire suffisant pour assurer le bon fonctionnement de l'accompagnement scolaire ;
* Capacité à initier des projets et à animer des actions collectives.
Horaires : environ 30 heures durant les périodes scolaires avec horaires irréguliers et environ 42 heures durant les vacances.
Participation à quelques activités en dehors des heures habituelles de travail (fête de la Saint-Jean, fête des associations, sorties...).
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
✔ Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités
sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances...
✔ Participation financière à votre mutuelle prévoyance
✔ Régime indemnitaire
✔ Aide au stationnement et aux transports publics
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à :
Service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY CEDEX
ou par mail sur recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
avant le 03/12/2022
sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances...
✔ Participation financière à votre mutuelle prévoyance
✔ Régime indemnitaire
✔ Aide au stationnement et aux transports publics
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à :
Service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY CEDEX
ou par mail sur recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
avant le 03/12/2022
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.