2 animateurs.trices en EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210100206577
Publiée le 14/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/02/2021
Date limite de candidature
05/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)
Direction des parcours de vie des aînés.
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité
d'accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin
de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l'accueil des publics les plus fragiles.
Au sein des deux ehpads Haute Mitrie et Hirondelle de Sevre et sous l'autorité du directeur
d'établissement respectif, l'animateur.trice conduit le projet d'animation de l'établissement en cohérence
avec le projet d'animation globale des 6 EHPAD et veille à son adaptation en fonction de l'évolution des
résidents accueillis .
Direction des parcours de vie des aînés.
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité
d'accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin
de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l'accueil des publics les plus fragiles.
Au sein des deux ehpads Haute Mitrie et Hirondelle de Sevre et sous l'autorité du directeur
d'établissement respectif, l'animateur.trice conduit le projet d'animation de l'établissement en cohérence
avec le projet d'animation globale des 6 EHPAD et veille à son adaptation en fonction de l'évolution des
résidents accueillis .
Missions / conditions d'exercice
* Vous animez :
° Elaboration et mise en oeuvre des programmes d'animation pluridisciplinaire : activités ludique et
festives, activités physique (entretien du corps, activités manuelles), activités sensorielles,
culturelles... sorties et échanges en interne ou avec la participation d'intervenants extérieurs.
° Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation en cohérence avec le projet
d'établissement et le projet de vie des personnes.
° Gestion du suivi administratif, matériel et financier de l'animation.
° Elaboration du rapport annuel d'activités de l'animation.
* Vous coordonnez :
° Mise en place des projets communs entre les 6 EHPAD du CCAS pour une bonne mutualisation et
complémentarité de ces établissements.
° Coordination de son action avec les autres secteurs de l'EHPAD ( Hébergement et soins)
° Management des intervenants extérieurs (associations et bénévoles)
° Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité.
° Pilotage et évaluation des actions menées avec réajustement des projets
* Vous accompagnez :
° Evaluation, proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon
les besoins.
° Accompagnement à la vie quotidienne des résidents afin de maintenir l'autonomie de leur vie
sociale.
Page 1 sur 2
° Participation à l'écoute et l'accueil quotidien du résident
Information complémentaire :
Horaires et sujétions : - Deux postes à pourvoir sur deux sites différents : l'Ehpad Haute-Mitrie et ehpad
Hirondelle de Sèvre
- Travail un dimanche par mois
° Elaboration et mise en oeuvre des programmes d'animation pluridisciplinaire : activités ludique et
festives, activités physique (entretien du corps, activités manuelles), activités sensorielles,
culturelles... sorties et échanges en interne ou avec la participation d'intervenants extérieurs.
° Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation en cohérence avec le projet
d'établissement et le projet de vie des personnes.
° Gestion du suivi administratif, matériel et financier de l'animation.
° Elaboration du rapport annuel d'activités de l'animation.
* Vous coordonnez :
° Mise en place des projets communs entre les 6 EHPAD du CCAS pour une bonne mutualisation et
complémentarité de ces établissements.
° Coordination de son action avec les autres secteurs de l'EHPAD ( Hébergement et soins)
° Management des intervenants extérieurs (associations et bénévoles)
° Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité.
° Pilotage et évaluation des actions menées avec réajustement des projets
* Vous accompagnez :
° Evaluation, proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon
les besoins.
° Accompagnement à la vie quotidienne des résidents afin de maintenir l'autonomie de leur vie
sociale.
Page 1 sur 2
° Participation à l'écoute et l'accueil quotidien du résident
Information complémentaire :
Horaires et sujétions : - Deux postes à pourvoir sur deux sites différents : l'Ehpad Haute-Mitrie et ehpad
Hirondelle de Sèvre
- Travail un dimanche par mois
Profils recherchés
Titulaire du DUT carrières sociales ou d'un diplôme en lien avec l'animation (BPJEPS,...) vous maîtrisez
les techniques et outils d'animation adaptés au public personnes âgées. Votre attrait pour ce public,
associé à votre sens affirmé du service et des relations humaines sont des atouts pour adapter vos modes
de communication aux besoins des résidents. Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et savez
fédérer l'équipe et les partenaires autour de projets communs.
les techniques et outils d'animation adaptés au public personnes âgées. Votre attrait pour ce public,
associé à votre sens affirmé du service et des relations humaines sont des atouts pour adapter vos modes
de communication aux besoins des résidents. Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et savez
fédérer l'équipe et les partenaires autour de projets communs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Emmanuel CORMIER - Directeur Ehpad Haute-Mitrie au 02 40 52 27 92
Hervé MORACIN Directeur EHPAD Hirondelles de Sèvre au 02 51 88 79 90
Nadine CORDEMY Cellule RH DPVA au 02 40 99 27 22
Rachel Cerisier, Département RH (02.52.10.81.45)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de
salaire avant le 05/02/2021 via le lien de publication
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Emmanuel CORMIER - Directeur Ehpad Haute-Mitrie au 02 40 52 27 92
Hervé MORACIN Directeur EHPAD Hirondelles de Sèvre au 02 51 88 79 90
Nadine CORDEMY Cellule RH DPVA au 02 40 99 27 22
Rachel Cerisier, Département RH (02.52.10.81.45)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de
salaire avant le 05/02/2021 via le lien de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.