Un.e infirmier.e coordonnateur.trice à l'EHPAD Fonteny
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210100215134
Publiée le 26/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
09/02/2021
Date limite de candidature
09/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)
Direction des parcours de vie des aînés.
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d'accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l'accueil des publics les plus fragiles.
Sous la responsabilité de la directrice d'ehpad, et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de la Démarche Qualité, vous coordonnez les plans d'actions dans le domaine des soins et assurez une mission de coordination et de management des équipes et de la Qualité sur un temps prédéfini.
Dans le cadre de l'exercice de la profession, vous dispensez les soins définis par le Décret N°2002-194 du 11 février 2002.
Direction des parcours de vie des aînés.
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d'accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l'accueil des publics les plus fragiles.
Sous la responsabilité de la directrice d'ehpad, et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de la Démarche Qualité, vous coordonnez les plans d'actions dans le domaine des soins et assurez une mission de coordination et de management des équipes et de la Qualité sur un temps prédéfini.
Dans le cadre de l'exercice de la profession, vous dispensez les soins définis par le Décret N°2002-194 du 11 février 2002.
Missions / conditions d'exercice
* Vous managez l'équipe (IDE et AS/AMP) :
- Management des équipes soignantes (élaboration et suivi des plannings prévisionnels annuels, évaluation annuelle, EVP, plan de formation...), organisation de l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires ...
- Réévaluation régulière des plans de soins des résidents gérés par l'équipe soignante
* Vous êtes garante des bonnes pratiques de soins :
- Référent du logiciel Net Soins et contrôle de la mise en œuvre des plans de soins ainsi que des procédures validées par le médecin coordonnateur (mise à jour, vérification et appropriation de l'outil par l'équipe soignante)
* Vous organisez les relations autour du résident :
- Elaboration des projets de vie individualisés en lien avec la psychologue et veille à la mise en œuvre et au suivi du projet de vie individualisé par les équipes
- Accompagnement des résidents dans leurs besoins quotidiens et organisation des rencontres régulières avec les familles sur rendez-vous, en particulier sur des situations complexes
- Coordination des interventions des professionnels médicaux et para-médicaux qui concernent le résident
- Organisation des réunions régulières de girage en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluri-professionnelle, évaluation de la dépendance et des niveaux de soins requis (renseignement des indicateurs).
* Vous assurez la gestion pluri-annuelle du matériel :
- Evaluation des besoins, proposition de la planification des achats, organisation des commandes de petit matériel nécessaire aux soins et gestion des stocks.
- MAJ des contacts avec les fournisseurs et veille des nouveaux produits et techniques proposés
* En activité secondaire, vous assurez les soins techniques conformément aux bonnes pratiques en prenant en charge l'ensemble des tâches détaillées dans le décret N° 2002-194 du 11 février 2002 et en garantissant une prise en charge efficiente des résidents, une traçabilité des soins dispensés et le suivi des prescriptions grâce à l'outil Net Soins.
Information complémentaire : Horaires et sujétions : - Astreinte IDEC 1 WE/6
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier et, idéalement, d'une formation complémentaire en management, vous possédez les connaissances techniques à l'exercice de ce métier et avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité ainsi que de ses partenaires internes/externes. Vous maîtrisez l'informatique et disposez d'une expérience réalisée en gérontologie.
Vos capacités managériales et relationnelles vous permettent d'être à l'écoute de votre équipe pour les encadrer dans leurs tâches quotidiennes. Vous savez travailler sur un mode partenarial et faites preuve de réserve, discrétion et respect des valeurs professionnelles.
Vos capacités managériales et relationnelles vous permettent d'être à l'écoute de votre équipe pour les encadrer dans leurs tâches quotidiennes. Vous savez travailler sur un mode partenarial et faites preuve de réserve, discrétion et respect des valeurs professionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Jacqueline DUGAST, Directrice Ehpad Fonteny au 02 40 92 75 70
Nadine CORDEMY Cellule RH DPVA au 02 40 99 27 22
Rachel Cerisier, Département RH (02.52.10.81.45)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 09/02/2021 via le lien de publication
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Jacqueline DUGAST, Directrice Ehpad Fonteny au 02 40 92 75 70
Nadine CORDEMY Cellule RH DPVA au 02 40 99 27 22
Rachel Cerisier, Département RH (02.52.10.81.45)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 09/02/2021 via le lien de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.