Infirmier(ère) de Santé au Travail

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Offre n° O044210200239815
Publiée le 26/02/2021

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
26/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de Loire-Atlantique est aujourd'hui en mutation : un plan stratégique pour les cinq ans à venir redéfinit les caps politiques, stratégiques et managériaux qui guideront l'action du CDG au quotidien pour être présent aux côtés des collectivités et à leur écoute pour répondre de manière adaptée à leurs besoins. La nouvelle organisation des services sera le reflet de ces orientations stratégiques pour les prochaines années.

Au sein de la Direction Qualité de Vie au Travail, et plus particulièrement du service médecine de prévention, vous contribuez à prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail, en étroite collaboration avec les médecins de prévention des secteurs concernés par votre intervention et les deux infirmières en santé au travail déjà en poste.

Vous exercez votre activité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre de gestion composée d'assistantes administratives, de conseillers en prévention, d'une assistante sociale, de conseillères en évolution professionnelle et d'un intervenant externe en psychodynamique du travail.
Missions / conditions d'exercice
› Participer à la surveillance de la santé des agents par la réalisation d'entretiens infirmiers périodiques et d'examens complémentaires selon les protocoles établis avec les médecins,
› Participer à la rédaction de documents de prévention santé et travail,
› Participer à l'organisation et à l'animation de sessions collectives de sensibilisation et de prévention en santé au travail,
› Contribuer à la rédaction des fiches de collectivités des employeurs adhérents et à l'élaboration des rapports d'activité du service
› Participer à des enquêtes et études, à des actions en milieu de travail...
› Participer aux réunions pluridisciplinaires
› Participer à des groupes de travail
Profils recherchés
› Diplôme d'Etat d'infirmier
› Diplôme d'infirmier en santé au travail ou licence professionnelle ou expérience professionnelle d'infirmier en santé en travail exigée
› Diplôme interuniversitaire de santé au travail ou licence de santé au travail et/ou expérience équivalente - Formation continue théorique objet d'une validation en santé au travail, de 150 heures au minimum
› Capacités d'écoute, d'analyse et de conseils
› Grande autonomie et capacité à s'organiser
› Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
› Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
› Permis B et véhicule : déplacements sur le territoire du département de Loire-Atlantique à prévoir

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire et IFSE – chèques déjeuner – participation à la prévoyance - adhésion au COS

Poste à pourvoir dès que possible – Entretien de recrutement prévu semaine 13
Adresser avant le 19 mars 2021 lettre de motivation et CV par mail : ressources.humaines@cdg44.fr ou courrier postal à :

Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-
Atlantique
6 rue du Pen Duick II
BP 66225
44262 NANTES cedex 2

Renseignements :
Thierry PLOUVIER, responsable du service médecine de prévention 02 40 20 00 71
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LOIRE-ATLANTIQUE
>6 rue du Pen Duick II - CS 66225
44262 NANTES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.