Gestionnaire Carrières-Paies (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210500307284
Publiée le 28/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
17/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A temps complet. Cadre d'emplois des Adjoints administratifs, ou accès par voie contractuelle pour les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez un acteur-clé du Service Administration du personnel de la Direction des Ressources Humaines, en tant que gestionnaire des dossiers carrières et de l'élaboration des paies pour les agents de la Ville et du CCAS ; dans le respect du cadre règlementaire.
Chargé/e de la gestion et du suivi des situations administratives des agents titulaires et contractuels,
Vous rédigez les actes administratifs correspondants et les courriers individuels.
Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des procédures collectives liées à la carrière (avancement échelon, avancement de grade, promotion interne, saisine et suivi CAP).
Vous veillez à tenir à jour les documents et les déclarations imposées par les dispositions réglementaires, comme les dossiers individuels.
Gestionnaire de la paie des agents,
Vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie (collecte des données, saisie des éléments fixes et variables, contrôle et liquidation de la paie).
Vous effectuez les déclarations sociales mensuelles, celles liées à la DSN, et les simulations de salaires.
Vous suivez le régime indemnitaire des agents et les indemnités des élus.
Votre rôle auprès des agents est essentiel pour les informer sur leurs droits et les renseigner sur leur situation administrative.
Chargé/e de la gestion et du suivi des situations administratives des agents titulaires et contractuels,
Vous rédigez les actes administratifs correspondants et les courriers individuels.
Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des procédures collectives liées à la carrière (avancement échelon, avancement de grade, promotion interne, saisine et suivi CAP).
Vous veillez à tenir à jour les documents et les déclarations imposées par les dispositions réglementaires, comme les dossiers individuels.
Gestionnaire de la paie des agents,
Vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie (collecte des données, saisie des éléments fixes et variables, contrôle et liquidation de la paie).
Vous effectuez les déclarations sociales mensuelles, celles liées à la DSN, et les simulations de salaires.
Vous suivez le régime indemnitaire des agents et les indemnités des élus.
Votre rôle auprès des agents est essentiel pour les informer sur leurs droits et les renseigner sur leur situation administrative.
Profils recherchés
Votre connaissance du statut, des processus d'élaboration de la paie et de sa liquidation et des procédures collectives carrières, vous permettent d'être un/e gestionnaire fiable et de confiance pour le suivi des carrières et des paies des agents.
Par votre rigueur et votre organisation, vous priorisez vos tâches pour tenir les échéances, contrôlez votre travail et veillez pour alerter au besoin. Réactivité et esprit d'équipe vous animent. Pour autant, vous aimez l'autonomie et l'environnement bureautique est usuel dans votre quotidien.
Votre sens aigu de la discrétion ainsi que vos qualités d'écoute, de disponibilité et d'empathie, sont appréciés pour établir une relation de confiance avec et au service des agents.
Ce profil vous correspond ? Rejoignez l'équipe des Ressources Humaines au service des agents bouguenaisiens !
Par votre rigueur et votre organisation, vous priorisez vos tâches pour tenir les échéances, contrôlez votre travail et veillez pour alerter au besoin. Réactivité et esprit d'équipe vous animent. Pour autant, vous aimez l'autonomie et l'environnement bureautique est usuel dans votre quotidien.
Votre sens aigu de la discrétion ainsi que vos qualités d'écoute, de disponibilité et d'empathie, sont appréciés pour établir une relation de confiance avec et au service des agents.
Ce profil vous correspond ? Rejoignez l'équipe des Ressources Humaines au service des agents bouguenaisiens !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. et copie du dernier arrêté) à Madame le Maire sous réf. : 21/48/RH, au plus tard le 17 juin 2021
@ : recrutement@ville-bouguenais.fr
* : Mairie de Bouguenais - Service Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
@ : recrutement@ville-bouguenais.fr
* : Mairie de Bouguenais - Service Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.