Un.e gestionnaire des certificats d'urbanisme

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210600316964
Publiée le 08/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Immeuble Magellan – 5 rue Vasco de Gama, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
25/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Déléguée Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire
Département du Développement Urbain (DDU)
Dans un contexte de forte croissance démographique et économique, Nantes Métropole a choisi de développer des politiques publiques de développement urbain et d'habitat volontaristes. Elle a récemment approuvé l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme métropolitain, document d'urbanisme unique pour les 24 communes en parallèle de la révision du Programme Local de l'Habitat et du Plan de Déplacements Urbains.
Missions / conditions d'exercice
Cadre d'emplois des adjoints administratifs principaux


Vos missions

Sous l'autorité du responsable de l'unité DIA et au sein d'une équipe composée de 4 agents, vous traitez les demandes de certificats d'urbanisme.
Vos activités
* Vous enregistrez et assurez la gestion administrative de ces demandes en garantissant la conformité réglementaire des actes produits,
* Vous assurez les obligations réglementaires de transmission auprès des services de l'État,
* Vous assurez le suivi des demandes de certificat d'urbanisme d'information avec les administrés, notaires, géomètres...
* vous renseignez les usagers sur les servitudes qui grèvent les terrains,
* vous réorientez les demandes complexes vers les instructeurs des ADS et l'unité DIA
* vous êtes force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre afin de garantir la légalité des actes produits notamment dans le cadre du passage au traitement dématérialisé des demandes
* suppléance des gestionnaires administratifs des services d'urbanisme réglementaire selon les nécessités de service
Profils recherchés
Vous disposez des connaissances juridiques en matière d'urbanisme, de droit des sols et de droit de préemption. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques et logiciels spécifiques.
Outre vos qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et du contact avec le public. Vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à hiérarchiser les priorités et à travailler en autonomie vous permettent de travailler sereinement y compris dans l'urgence.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lionel THEBAUD, responsable de l'unité Déclarations d'intention d'aliéner 02.40.41.68.61
Virginie RAYNARD, Département RH, 02.52.10.80.50

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.