Un/une agent d'animation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210600322229
Publiée le 14/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais cedex
Poste à pourvoir le
24/08/2021
Date limite de candidature
02/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche 1.2.3 Soleil, au coeur de l'accompagnement quotidien du développement de l'enfant, vous secondez l'équipe dans les tâches éducatives dans le respect du projet éducatif et dans l'entretien de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Vous secondez les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants dans les tâches éducatives :
- Prise en charge des enfants individuellement ou en groupe au cours des activités, au moment des repas, des
changes et de la sieste...
- Tenir les registres de présence des enfants
- Créer des activités permettant aux enfants de développer leurs sens
- Organiser les activités d'éveil
Vous contribuez au développement de l'enfant :
- Accueillir les enfants et les parents
- Faire des activités avec les enfants
- Donner les repas et changer les enfants
- Apporter des conseils éducatifs aux parents
- Accompagner l'apprentissage de l'autonomie
- Veiller à l'hygiène corporelle et environnementale des enfants, à une alimentation équilibrée et au sommeil.
Vous participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Gérer le nettoyage et le rangement du linge
Informations complémentaires : Horaires variables allant de 7h30 à 18h45. Prise de poste au 24 août 2021.
- Prise en charge des enfants individuellement ou en groupe au cours des activités, au moment des repas, des
changes et de la sieste...
- Tenir les registres de présence des enfants
- Créer des activités permettant aux enfants de développer leurs sens
- Organiser les activités d'éveil
Vous contribuez au développement de l'enfant :
- Accueillir les enfants et les parents
- Faire des activités avec les enfants
- Donner les repas et changer les enfants
- Apporter des conseils éducatifs aux parents
- Accompagner l'apprentissage de l'autonomie
- Veiller à l'hygiène corporelle et environnementale des enfants, à une alimentation équilibrée et au sommeil.
Vous participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Gérer le nettoyage et le rangement du linge
Informations complémentaires : Horaires variables allant de 7h30 à 18h45. Prise de poste au 24 août 2021.
Profils recherchés
Titulaire du CAP accompagnement éducatif Petite Enfance, vous maîtrisez les protocoles sanitaires (HACCP) et diététiques. Les développements psychomoteurs des enfants de moins de 3 ans sont votre priorité.
Patient/e, doux/ce et à l'écoute, assurer la sécurité affective et les soins de base aux jeunes enfants sont une priorité pour vous. Vous savez animer un groupe.
Le secteur de la Petite Enfance vous anime et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans plus attendre !
Patient/e, doux/ce et à l'écoute, assurer la sécurité affective et les soins de base aux jeunes enfants sont une priorité pour vous. Vous savez animer un groupe.
Le secteur de la Petite Enfance vous anime et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans plus attendre !
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre et dernier arrêté) à Madame le Maire,
AVANT le 2 Juillet 2021, sous Réf. 21/57/PE,
: Mairie de Bouguenais - Service Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
@ : recrutement@ville-bouguenais.fr
AVANT le 2 Juillet 2021, sous Réf. 21/57/PE,
: Mairie de Bouguenais - Service Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
@ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.