Directeur ou Directrice des Services Techniques

Offre n° O044210900410690
Publiée le 27/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD RETZ ATLANTIQUE
Zia de la seiglerie 3 - 2 rue galilée
44270 Machecoul-Saint-Même
Site web de l'employeur
Département de travail
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
22/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en appui des responsables de service, le DST (fonctionnaire de catégorie A ou contractuel) aura pour mission de mobiliser ses équipes vers l'amélioration permanente du service rendu à la population dans les différents domaines qu'il aura en charge et dans le champ de contraintes défini par les élus.

Pour cela, il dirigera et animera le travail des 50 agents environ qui composent les services techniques en charge des bâtiments (dont deux piscines), des espaces verts, environnement (déchets et spanc) ainsi que de la voirie et de la logistique.
Missions
Management :
Superviser l'activité opérationnelle des services avec les responsables en poste et/ou en direct pour certains services.
Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire et évaluer les résultats.
Accompagner l'encadrement intermédiaire sur la mobilisation des agents autour des projets.
Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'organisation des services.

Coordination et pilotage :
Pilotage du service bâtiment :
Elaboration de la programmation pluriannuelle des travaux.
Planification, coordination et suivi des travaux externalisés.
Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises.
Rédaction des comptes rendus de suivi d'activités et procès verbaux de réception de travaux.
Définition des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) et gestion des marchés d'entretien et de maintenance du patrimoine communautaire (zones, bâtiments).
Supervision ds travaux neufs et d'entretien du patrimoine bâti de la collectivité réalisés en régie par les agents et élaboration des tableaux de reporting régie trimestriel.
Aptitude à la conduite d'opérations, au suivi et coordination des chantiers : connaissance des missions des acteurs d'un projet (maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, concessionnaires, etc..), de la gestion et de l'organisation du chantier jusqu'à sa réception.

Commande publique : identification des besoins, élaboration des cahiers des charges et suivi des procédures de commande publique.
Mise en oeuvre des règles de sécurité des bâtiments et ERP.

Suivi budgétaire :
Elaboration du budget des services en appui des responsables - suivi des consommations de crédit.
Suivi de l'inventaire en appui du responsable logistique.
Gestion des contrats d'énergie, d'alarmes, de téléphonie, de fluides, d'ascenseurs... pour tous les sites.

Autres missions :
Participation au déploiement des outils de dématérialisation (outil de suivi des réclamations, application métier).

Spécificités : régime indemnitaire -horaires réguliers avec possibilité de variation en fonction des obligations de service (réunions) - participation de la collectivité à une mutuelle et/ou prévoyance labellisées - collectivité adhérente au COS 44 - véhicule de service.

Conditions d'exercice :
Lieu de travail : services techniques - 44270 MACHECOUL-SAINT-MEME - poste de travail fixe avec des déplacements sur le territoire de la CCSRA - disponibilité et autonomie - gestion d'urgence.

Relations fonctionnelles :
Lien hiérarchique avec la Directrice Générale des Services
Relations avec les administrations, entreprises, concessionnaires, élus des secteurs voirie, bâtiment, espaces verts, environnement, les autres services communautaires (urbanisme, comptabilité, RH...), les usagers.


Profils recherchés
Expérience indispensable sur poste similaire et très bonne connaissance du secteur du BTP - Formation niveau ingénieur BTP ou équivalent.

Compétence managériale (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunions, accompagnement au changement, gestion de conflits...) - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Connaissance du fonctionnement des instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Notion de comptabilité publique - Aisance rédactionnelle - Législation du travail.

Maîtrise des outils informatiques (excel...) - progiciels
Normes accessibilité - sécurité incendie - ERP
Notions techniques en construction et infrastructures routières
Connaissance des règles de la commande publique, de la maîtrise d'ouvrage publique et de la construction.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 40 02 32 62
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à adresser à emploi@ccsudretzatlantique.fr

Information complémentaire par mail à vcantin@ccsudretzatlantique.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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