WEBMASTER PHOTOGRAPHE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220400623960
Publiée le 29/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sainte Luce sur-Loire commune de 16 200 habitants de l'agglomération nantaise, en plein développement avec une croissance démographique forte.
Lieu de travail
MAIRIE SAINTE LUCE SUR LOIRE - direction RESSOURCES HUMAINES, Sainte-Luce-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
29/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 3 journalistes/graphistes, la ville de Sainte-Luce-sur-Loire recherche un.e professionnel.le pour remplacer la collègue webmaster/photographe qui évolue vers un autre poste. Dynamique et en pleine croissance démographique, la ville de Sainte-Luce-sur-Loire est une commune de la métropole nantaise, qui bénéficie des atouts naturels des bords de Loire.
Missions / conditions d'exercice
* Webmaster et " Community manager " : animation et actualisation quotidienne des outils d'information virtuels (site web, pages Facebook, Twitter, Instagram et Linkedin). Organisation de l'information en lien avec le rédacteur en chef. Réalisation de la newsletter hebdomadaire. Réalisation de visuels adaptés aux réseaux sociaux. Réalisation de vidéos (à partir d'un Smartphone). Réflexion éditoriale sur le contenu. Vérification des données. Veille sur l'évolution du support.
* Photographie : couverture photographique de l'actualité municipale et associative pour parution dans le magazine Vivre à Sainte-Luce, le site Internet et les réseaux sociaux. Gestion de la photothèque : archivage, organisation et classement.
* Rédaction d'articles et photos (web/publications).
Missions secondaires :
* Mise en page du magazine municipal (remplacement)
* Création graphique : mise en page et création de documents et visuels de documentation
Rémunération statutaire des cadres d'emploi C (adjoint administratif) ou B (rédacteur) avec un régime indemnitaire de 467€ mensuel brut pour un agent de la fonction publique.
* Photographie : couverture photographique de l'actualité municipale et associative pour parution dans le magazine Vivre à Sainte-Luce, le site Internet et les réseaux sociaux. Gestion de la photothèque : archivage, organisation et classement.
* Rédaction d'articles et photos (web/publications).
Missions secondaires :
* Mise en page du magazine municipal (remplacement)
* Création graphique : mise en page et création de documents et visuels de documentation
Rémunération statutaire des cadres d'emploi C (adjoint administratif) ou B (rédacteur) avec un régime indemnitaire de 467€ mensuel brut pour un agent de la fonction publique.
Profils recherchés
CONNAISSANCES et QUALITÉS ATTENDUES
* Méthodes de construction d'un site Internet.
* Utilisation et animation des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin
* Maîtrise des logiciels et CMS adaptés, prise de vue photographie, techniques de rédaction, reportage et interview.
* Techniques d'écriture journalistique et institutionnelle.
* Règles générales du droit appliquées à la communication, l'accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles et à l'accessibilité.
* Conception et/ou réalisation de supports de communication numérique.
* Coordination, pilotage et évaluation des projets numériques. Veille technologique.
* Réflexion sur la place de l'image dans la stratégie de communication de la collectivité.
* Être à l'écoute des besoins, réactivité et organisation.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en bureau avec déplacements sur le territoire,
* Temps plein 39h avec RTT et possibilité de télétravail pour certaines missions,
* disponibilité pour présence certains soirs ou week-ends pour couvrir des événements.
* Méthodes de construction d'un site Internet.
* Utilisation et animation des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin
* Maîtrise des logiciels et CMS adaptés, prise de vue photographie, techniques de rédaction, reportage et interview.
* Techniques d'écriture journalistique et institutionnelle.
* Règles générales du droit appliquées à la communication, l'accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles et à l'accessibilité.
* Conception et/ou réalisation de supports de communication numérique.
* Coordination, pilotage et évaluation des projets numériques. Veille technologique.
* Réflexion sur la place de l'image dans la stratégie de communication de la collectivité.
* Être à l'écoute des besoins, réactivité et organisation.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en bureau avec déplacements sur le territoire,
* Temps plein 39h avec RTT et possibilité de télétravail pour certaines missions,
* disponibilité pour présence certains soirs ou week-ends pour couvrir des événements.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact pour toute question : Julie HAUMON, adjointe de direction, 02 40 68 16 11 ou j.haumon@sainte-luce-loire.com .
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
avant le 29 mai 2022
par mail : rh@sainte-luce-loire.com
ou à Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Direction des Ressources Humaines
Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
avant le 29 mai 2022
par mail : rh@sainte-luce-loire.com
ou à Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Direction des Ressources Humaines
Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE
>Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
>Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.