A la croisée des vallées du Cens et de la Chézine, Sautron offre à ses 8500 habitants un cadre de vie privilégié au cœur de la métropole nantaise.
Forte d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique, la Ville de Sautron séduit par la qualité de ses équipements, de ses services, ses commerces de proximité et son environnement préservé. Ville " ludique et sportive ", la municipalité a fait des activités culturelles et sportives des enfants une priorité qui se concrétise dans la mise à disposition d'équipements de qualité.
La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle un infirmier diplômé d'Etat pour être le référent santé au sein de son service du Multiaccueil.

Missions principales:
- Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants (...)
- Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affectation chronique ou un problème de santé (...)
- Participer à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE.
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans) auprès de professionnels. Veiller à ce que les parents puissent y être associés.
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être.
- Etablir en collaboration avec la direction de l'établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement
- Procéder quand c'est nécessaire avec l'accord des parents à un examen clinique de l'enfant en vue d'établir un diagnostic sur son état de santé ou son développement.
- S'assurer pour chaque enfant de la remise à l'EAJE au moment de son admission d'un certificat médical attestant l'absence de toute contre-indication à la vie en collectivité établi par un médecin choisi par les parents (A noter que jusqu'à présent pour les bébés de moins de 4 mois ce certificat devait être établi par le médecin de la crèche).
- Relations internes : Service Famille
- Relations externes : RPE Multi-Accueil de la commune - PMI
Horaire :
8 heures par semaine

Connaissances
- Connaître l'environnement de la collectivité et ses objectifs concernant l'accueil des jeunes enfants, la législation relative au statut de la Fonction Publique, les droits et les obligations des agents municipaux,
- Connaissances sur le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Connaître les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation du nourrisson et de l'enfant
- Connaître et adopter les bonnes postures et les règles de port des enfants
- Connaître les consignes de sécurité et d'hygiène
- Reconnaître les symptômes d'une maladie infantile ainsi que les signes de mal-être du jeune enfant et adopter la conduite à tenir la plus pertinente

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.

Savoir-faire
- Savoir accueillir, informer, guider et conseiller les parents
- Savoir s'informer et transmettre
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Savoir observer les enfants afin de comprendre et de suivre l'évolution de leur comportement psychomoteur et/ou psycho-affectif
- Savoir créer un environnement où l'enfant se sentira bien et où il pourra évoluer en sécurité

Aptitudes transversales ou spécifiques / Savoir-être
- Avoir le sens du travail en équipe, des responsabilités
- Savoir appliquer son droit de réserve et de discrétion
- Avoir le sens de l'accueil et une attitude empathique
- Avoir des qualités d'écoute et être diplomate
- Être dynamique, capable d'initiatives et être force de propositions
- Être patient, disponible et calme
- Être capable de gérer des situations d'urgence