Responsable des services techniques (h/f)

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Offre n° O044220600689976
Publiée le 03/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Hotel de ville - place millenia
44860 Saint aignan de grand lieu
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Aignan-Grandlieu
Poste à pourvoir le
06/02/2023
Date limite de candidature
21/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune s'est engagée dans un projet d'envergure de mise en valeur de son patrimoine historique et environnemental intitulé ''le Grand Lieu du lac''. Dans le cadre de ce projet, elle vient d'ouvrir le Grand Lieu du Conte, tiers lieu culturel, en partenariat avec l'association Village Terre et Vie et un travail est en cours avec un porteur de projet pour la création d'un lieu d'hébergement et de réception aux Jahardières.
La commune dispose par ailleurs d'une médiathèque, d'une école de musique, d'un espace dédié à la vie locale et associative, de deux salles de sports, d'un terrain de football et de plusieurs salles municipales à disposition des associations et des habitants. Elle met aussi l'accent sur un aménagement paysager de qualité et la préservation de ses espaces naturels exceptionnels.


Sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, et en relation avec les adjoints au Maire concernés, l'agent est chargé, en qualité de responsable des services techniques, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre, au regard des moyens humains et matériels du service, de la politique municipale en matière d'aménagement, d'équipements, d'entretien et de mise en valeur des ressources de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, Management et Pilotage des Services Techniques :
- Direction, animation, organisation et coordination de l'ensemble de l'activité des services techniques : Aménagement dont urbanisme, Environnement, Espaces verts et naturels, Bâtiments, gestion des espaces publics, Marchés de la commune...
- Participation à l'élaboration des budgets (investissement et fonctionnement) et contrôle de leur exécution,
- Encadrement et management des agents des Services techniques (14 agents à ce jour) avec délégation au responsable bâtiments et travaux et responsable environnement, aménagement des espaces verts et naturels.
- Déclinaison des politiques publiques de Nantes Métropole
- Participation aux commissions


Soutien aux Elus :
- Conseil et assistance aux élus en charge des délégations
- Cadre de Vie, Environnement
- Aménagement du Territoire, Déplacements
- Travaux, Equipements
- Préparation et suivi des dossiers et délibérations afférents aux missions du service, ainsi que des commissions compétentes,

Supervision de la gestion du patrimoine bâti et des espaces publics de la commune, avec l'aide du Responsable bâtiments et travaux :
- Elaboration et suivi des programmes d'investissement municipaux : pilotage des projets techniques de la collectivité ; planification et suivi des travaux en régie et suivi des actions réalisées sur l'aménagement du territoire
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage tant en aménagement qu'en gestion en intégrant une logique de gestion différenciée
- Gestion et entretien du patrimoine immobilier de la commune et suivi de la sécurité des ERP situés sur le territoire communal,
- Optimisation des performances énergétiques du patrimoine bâti
- Suivi des normes et règles d'hygiène et de sécurité,
- Surveillance des opérations de construction en cours en relation avec les maîtres d'œuvre et suivi des chantiers réalisés en régie,
- Veille et gestion des espaces publics de la commune
- En lien avec la Directrice Générale des Services, gestion des occupations illicites du domaine public.
- Suivi des instances et travaux de la compétence de Nantes Métropole (Voirie, réseaux...)

Informatique :
En lien avec la Directrice Générale des Services et avec l'aide du chargé des équipements techniques, suivi du fonctionnement des réseaux et du parc informatique.

Marchés publics :
Avec l'aide des agents en charge des Marchés Publics, suivi des marchés publics de la commune et pour les services techniques, établissement des documents techniques et administratifs et suivi de ces marchés.

Aménagement et Urbanisme :
- Planification : en lien avec la Direction générale des Services, suivi des projets de planification de Nantes Métropole (Evolution du Plan local d'Urbanisme métropolitain, Règlement local de Publicité métropolitain, des études de prospection et d'aménagement du territoire post décision Notre-Dame-des-Landes...)
- Supervision de l'instruction des permis de construire et des déclarations d'intention d'aliéner



Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Formation enrichie d'une expérience réussie sur des fonctions similaires en collectivité territoriale
- Aptitude à l'encadrement et au management
- Connaissances en matière d'espaces verts et de paysage (Aménagement et gestion différenciée)
- Connaissance en matière d'Urbanisme (Planification et procédures)
- Maîtrise des domaines du bâtiment, des VRD et connaissance exigée des procédures de marchés publics
- Maîtrise des Marchés publics
- Sensibilisation dans les domaines du respect de l'environnement et des économies d'énergie

QUALITES REQUISES :
- Rigueur, dynamisme et disponibilité
- Esprit d'initiative et d'anticipation - Sens de l'organisation
- Capacité d'autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude relationnelle et sens des contacts avec différents publics
- Pédagogie

Contact

Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : Directrice générale des services

organisation de travail :
36 h avec RTT ou forfait cadre

Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire
prime annuelle
participation de l'employeur à la prévoyance
adhésion au COS départemental

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.