Chargé·e de mission au sein de l'équipe projet PRU Grand Bellevue
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220700731190
Publiée le 25/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2021, la direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités), au sein de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes, a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s, qu'il s'agisse de développer des services et prestations ou de soutenir la vie sociale, citoyenne et solidaire des quartiers, en amplifiant l'engagement de la collectivité dans les quartiers politique de la ville.
Au sein de la DG Cités, la Mission politique de la Ville et du renouvellement urbain (MPVRU) a vocation à agir sur l'ensemble des champs qui participent à l'amélioration des conditions de vie des habitant·e·s de ces 15 quartiers et à la réduction du décrochage entre un territoire métropolitain dynamique et ces quartiers où les vulnérabilités sont accrues.
Au sein de la DG Cités, la Mission politique de la Ville et du renouvellement urbain (MPVRU) a vocation à agir sur l'ensemble des champs qui participent à l'amélioration des conditions de vie des habitant·e·s de ces 15 quartiers et à la réduction du décrochage entre un territoire métropolitain dynamique et ces quartiers où les vulnérabilités sont accrues.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la mission politique de la ville, vous pilotez les thématiques et projets à dimension intercommunale - à l'exclusion du volet urbain, assuré par le chef de projet urbain - dans le cadre du projet global du grand Bellevue (Nantes/Saint-Herblain) dans l'ensemble de ses composantes (jeunesse, éducation, emploi, culture, santé, prévention, etc.) de la stratégie à la déclinaison opérationnelle en veillant à la prise en compte des stratégies municipales.
Sur l'ensemble du périmètre du Projet Grand Bellevue, sous l'autorité du chef de projet global du Grand Bellevue, vos activités seront de :
>Assurer, en fonction des besoins et de l'avancement du projet du Grand Bellevue, le pilotage d'actions partenariales à caractère intercommunal. Ces actions et projets peuvent potentiellement porter sur les champs de l'éducation, de la jeunesse, de la culture, de la prévention, de la santé, etc.
>Piloter l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de gestion de l'attente et d'occupation positive de l'espace sur la place Mendès-France
>Animer la démarche visant à la définition et à la mise en œuvre de projets Mémoire pour le quartier Grand Bellevue,
>Assurer le pilotage technique de la démarche Cité éducative, qui réunit l'Education nationale, les villes de Nantes et Saint-Herblain, le Département et la Préfecture
>Participer aux temps de concertation et d'information, aux permanences à la Maison du projet
>Participer aux instances associant les élu·e·s de quartier
>Participer aux instances territoriales d'animation des politiques publiques en fonction des besoins
Sur l'ensemble du périmètre du Projet Grand Bellevue, sous l'autorité du chef de projet global du Grand Bellevue, vos activités seront de :
>Assurer, en fonction des besoins et de l'avancement du projet du Grand Bellevue, le pilotage d'actions partenariales à caractère intercommunal. Ces actions et projets peuvent potentiellement porter sur les champs de l'éducation, de la jeunesse, de la culture, de la prévention, de la santé, etc.
>Piloter l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de gestion de l'attente et d'occupation positive de l'espace sur la place Mendès-France
>Animer la démarche visant à la définition et à la mise en œuvre de projets Mémoire pour le quartier Grand Bellevue,
>Assurer le pilotage technique de la démarche Cité éducative, qui réunit l'Education nationale, les villes de Nantes et Saint-Herblain, le Département et la Préfecture
>Participer aux temps de concertation et d'information, aux permanences à la Maison du projet
>Participer aux instances associant les élu·e·s de quartier
>Participer aux instances territoriales d'animation des politiques publiques en fonction des besoins
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques, politiques de la ville et des outils dans le domaine de la cohésion sociale (éducation-enfance, social, culture, santé, jeunesse). Vous maîtrisez le contexte institutionnel et ses procédures. Une connaissance du tissu territorial et des acteurs (bailleurs, tissu associatif, services institutionnels, etc).
Vous avez une culture urbaine pluridisciplinaire (socio-démographie, programmation urbaine, ...) et vous êtes déjà intervenu.e en conception de démarches de dialogue citoyen.
Vous maîtrisez la conduite de projets complexes et avez des qualités de coordination, d'analyse, de synthèse, de pédagogie et de communication.
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités à travailler en groupe, en partenariat, en transversalité et en mode projet ainsi que pour vos qualités relationnelles. Vous savez écouter et négocier. Vous êtes curieux et avez un esprit d'innovation.
Vous avez une culture urbaine pluridisciplinaire (socio-démographie, programmation urbaine, ...) et vous êtes déjà intervenu.e en conception de démarches de dialogue citoyen.
Vous maîtrisez la conduite de projets complexes et avez des qualités de coordination, d'analyse, de synthèse, de pédagogie et de communication.
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités à travailler en groupe, en partenariat, en transversalité et en mode projet ainsi que pour vos qualités relationnelles. Vous savez écouter et négocier. Vous êtes curieux et avez un esprit d'innovation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lidwine HARIVEL - Directrice Mission Politique de la Ville et Renouvellement Urbain : 02 40 99 33 02
Inès DIAMONEKA VICENTE - Département RH : 02 52 10 81 84
Rémunération & Avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Inès DIAMONEKA VICENTE - Département RH : 02 52 10 81 84
Rémunération & Avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.