Un(e) chargé(e) d'accueil social à temps complet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044221000825491
Publiée le 24/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 182 rue du Maréchal Foch - VARADES, Loireauxence (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
25/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de Chargé(e) d'accueil social a été créé dans le cadre de la mise en place d'un projet Espace France Service sur le Pôle Solidarités et Cohésion Sociale au sein de la commune de Loireauxence.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, informer, orienter le public
- Assurer l'accueil du public du pôle (accueil commun CCAS et espace France Service)
- Qualifier la demande (écoute et pré diagnostic) et orienter vers les services et professionnels concernés
- Favoriser l'accès aux droits fondamentaux et accompagner les démarches administratives en lien avec les services d'accueil des quatre mairies déléguées
- Accompagner les publics dans l'utilisation des outils numériques
- Accompagner les démarches socio-administratives
* Assurer le suivi administratif du fonctionnement de l'espace France Service
- Assurer le suivi statistique et les relations avec les partenaires Espace France Service
* Participer au suivi administratif du Pôle
- Assurer le suivi administratif (comptes-rendus, courriers, délibérations, actions et projets)
- Participer au fonctionnement du CCAS (instruction des demandes d'aides financières, d'aides sociales légales et facultatives)
- Assurer la référence logement social (relations bailleur et préparation des commissions)
* Contribuer à l'évaluation du service et des actions du pôle
- Élaborer le bilan de fonctionnement de l' Espace France Service et contribuer au bilan du pôle
- Assurer l'accueil du public du pôle (accueil commun CCAS et espace France Service)
- Qualifier la demande (écoute et pré diagnostic) et orienter vers les services et professionnels concernés
- Favoriser l'accès aux droits fondamentaux et accompagner les démarches administratives en lien avec les services d'accueil des quatre mairies déléguées
- Accompagner les publics dans l'utilisation des outils numériques
- Accompagner les démarches socio-administratives
* Assurer le suivi administratif du fonctionnement de l'espace France Service
- Assurer le suivi statistique et les relations avec les partenaires Espace France Service
* Participer au suivi administratif du Pôle
- Assurer le suivi administratif (comptes-rendus, courriers, délibérations, actions et projets)
- Participer au fonctionnement du CCAS (instruction des demandes d'aides financières, d'aides sociales légales et facultatives)
- Assurer la référence logement social (relations bailleur et préparation des commissions)
* Contribuer à l'évaluation du service et des actions du pôle
- Élaborer le bilan de fonctionnement de l' Espace France Service et contribuer au bilan du pôle
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques d'accueil, les règles et outils de communication
- Maîtriser les techniques de secrétariat, les outils bureautiques et informatiques
- Connaître les caractéristiques et les besoins des personnes en grandes difficultés
- Savoir gérer les situations de stress, réguler les tensions et prendre du recul
- Avoir les capacités d'analyse, d'écoute et d'adaptabilité
- Avoir le sens de l'organisation et savoir gérer ses priorités
- Diplomatie, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Une expérience réussie en accueil social serait appréciée
- Permis B obligatoire (déplacements sur Loireauxence)
- Maîtriser les techniques de secrétariat, les outils bureautiques et informatiques
- Connaître les caractéristiques et les besoins des personnes en grandes difficultés
- Savoir gérer les situations de stress, réguler les tensions et prendre du recul
- Avoir les capacités d'analyse, d'écoute et d'adaptabilité
- Avoir le sens de l'organisation et savoir gérer ses priorités
- Diplomatie, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Une expérience réussie en accueil social serait appréciée
- Permis B obligatoire (déplacements sur Loireauxence)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV (et pour les fonctionnaires : un arrêté relatif à la dernière situation administrative), à l'attention de Madame la Maire de Loireauxence
182 Rue du Maréchal Foch
CS 50023
Varades
44370 LOIREAUXENCE
182 Rue du Maréchal Foch
CS 50023
Varades
44370 LOIREAUXENCE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOIREAUXENCE
>Hôtel de Ville - 182 rue du Maréchal Foch - VARADES
44370 LOIREAUXENCE
>Hôtel de Ville - 182 rue du Maréchal Foch - VARADES
44370 LOIREAUXENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.