Chargé·e·s de développement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044221100861983
Publiée le 29/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
27/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités) a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s à l'échelle de leur quartier de vie. Cette volonté se traduit par les axes stratégiques suivants : développer et faire vivre la Ville des courtes distances ; renforcer le pouvoir d'agir des habitants et mieux accompagner les initiatives ; amplifier notre engagement dans les quartiers politique de la ville avec une action proportionnellement plus forte dans ces quartiers où les vulnérabilités sont accrues.
Dans ce cadre, la DG Cités déclinera son action territoriales en s'appuyant sur 5 directions de quartiers.
Deux postes sont à pourvoir: l'un au sein des directions de quartiers Sud avec une zone du Clos Toreau située dans un QPV. Et le second au sein des directions de quartiers Nord.
Dans ce cadre, la DG Cités déclinera son action territoriales en s'appuyant sur 5 directions de quartiers.
Deux postes sont à pourvoir: l'un au sein des directions de quartiers Sud avec une zone du Clos Toreau située dans un QPV. Et le second au sein des directions de quartiers Nord.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la direction de quartiers, vous contribuez à la définition, la mise en œuvre, l'animation et le suivi des projets de développement du quartier, dans la mobilisation des politiques publiques et le dialogue avec les citoyens·ennes.
Vos missions sont :
. Mettre en œuvre les actions :
- développer des actions sur le territoire en partenariat avec les acteurs locaux
- préparer, animer et piloter des réunions et groupes de travail
- participer à la Commission locale de quartier en apportant aux élu·e·s la connaissance et l'analyse des projets en cours, des dynamiques d'acteurs et actualités du quartier
. Participer au développement du territoire, soutenir les initiatives et assurer la veille socio-urbaine :
- contribuer à l'analyse des ressources du territoire
- animer les partenariats et impulser des projets et actions sur les champs de la cohésion sociale, développement urbain (culturel, socioculturel et expression citoyenne)
- accompagner les projets initiés par les associations et autres acteurs du quartier
- répondre aux besoins du territoire et des habitant·e·s
. Garantir le dialogue citoyen de quartier et développer la participation :
- accompagner les directions de la Ville et de la Métropole dans la mise en œuvre des actions urbaines et sociales
- développer, diversifier, soutenir et valoriser les formes d'expression citoyennes des habitant·e·s
- accompagner les projets participatifs et/ou collectifs.
Vos missions sont :
. Mettre en œuvre les actions :
- développer des actions sur le territoire en partenariat avec les acteurs locaux
- préparer, animer et piloter des réunions et groupes de travail
- participer à la Commission locale de quartier en apportant aux élu·e·s la connaissance et l'analyse des projets en cours, des dynamiques d'acteurs et actualités du quartier
. Participer au développement du territoire, soutenir les initiatives et assurer la veille socio-urbaine :
- contribuer à l'analyse des ressources du territoire
- animer les partenariats et impulser des projets et actions sur les champs de la cohésion sociale, développement urbain (culturel, socioculturel et expression citoyenne)
- accompagner les projets initiés par les associations et autres acteurs du quartier
- répondre aux besoins du territoire et des habitant·e·s
. Garantir le dialogue citoyen de quartier et développer la participation :
- accompagner les directions de la Ville et de la Métropole dans la mise en œuvre des actions urbaines et sociales
- développer, diversifier, soutenir et valoriser les formes d'expression citoyennes des habitant·e·s
- accompagner les projets participatifs et/ou collectifs.
Profils recherchés
Vous avez une expérience significative dans la conduite de projet, l'animation d'outils d'expression citoyenne, ainsi que dans le développement social et urbain. Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse, des qualités rédactionnelles et êtes force de proposition. Vous disposez de grandes qualités relationnelles, faites preuve de curiosité, médiation et pédagogie. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques de la démarche citoyenne et des supports de communication. Vous avez une expérience ou une appétence pour le travail en quartier prioritaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nadia COUTAND, directrice de la direction de quartiers Sud, 02 40 41 62 31.
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département RH, 02 52 10 81 84.
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département RH, 02 52 10 81 84.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.