chef.fe du service nautisme, mer et littoral
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230100898810
Publiée le 02/01/2023
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
3 quai ceineray - cs 94109, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
30/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Afin de favoriser les synergies autour des enjeux du nautisme et de la politique mer et littoral, le service " nautisme, mer et littoral " est créé au sein de la direction sports, elle-même renommée " direction sports, mer et littoral ". Ce service a pour mission de poursuivre l'ambition départementale en faveur de Loire-Atlantique terre maritime et de bâtir une nouvelle feuille de route pour le nautisme durable en Loire-Atlantique
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez, dans un cadre partenarial et en transversalité, la politique publique nautisme, mer et littoral ainsi que le projet partenarial de la Solitaire du Figaro.
- Vous managez l'équipe du service, animez les réunions de service
- Vous accompagnez les élu.es et les vous aidez à la décision sur les enjeux nautiques, maritimes et littoraux : traduire les orientations politiques en plan d'actions, fournir des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques, notamment autour du Défi maritime et littoral et du projet nautisme à renouveler.
- Vous animez et coordonnez la mise en œuvre des politiques suivies :
. Organiser la coordination avec les directions et les services internes, dont les délégations, concernés par la thématique nautisme, mer et littoral, les élu.es et les partenaires externes
. Organiser et/ou participer aux comités de pilotage et aux réunions de travail
. Suivre les délibérations de l'Assemblée départementale et de la commission permanente
. Assurer le suivi des instances en matière de littoral et les partenariats avec les acteurs du nautisme
- Vous pilotez, en lien avec le.la chef.fe de projet, le partenariat pluriannuel pour l'organisation de la Solitaire du Figaro en Loire-Atlantique (étape Grand départ ou Arrivée officielle, en lien avec les communes hôtes et les autorités portuaires)
- Vous élaborez et suivez les budgets afférents aux activités et missions du service
- Vous participez aux réseaux métier
- Vous contribuez et participez aux projets et évènements transversaux portés par la direction sports, mer et littoral
- Vous managez l'équipe du service, animez les réunions de service
- Vous accompagnez les élu.es et les vous aidez à la décision sur les enjeux nautiques, maritimes et littoraux : traduire les orientations politiques en plan d'actions, fournir des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques, notamment autour du Défi maritime et littoral et du projet nautisme à renouveler.
- Vous animez et coordonnez la mise en œuvre des politiques suivies :
. Organiser la coordination avec les directions et les services internes, dont les délégations, concernés par la thématique nautisme, mer et littoral, les élu.es et les partenaires externes
. Organiser et/ou participer aux comités de pilotage et aux réunions de travail
. Suivre les délibérations de l'Assemblée départementale et de la commission permanente
. Assurer le suivi des instances en matière de littoral et les partenariats avec les acteurs du nautisme
- Vous pilotez, en lien avec le.la chef.fe de projet, le partenariat pluriannuel pour l'organisation de la Solitaire du Figaro en Loire-Atlantique (étape Grand départ ou Arrivée officielle, en lien avec les communes hôtes et les autorités portuaires)
- Vous élaborez et suivez les budgets afférents aux activités et missions du service
- Vous participez aux réseaux métier
- Vous contribuez et participez aux projets et évènements transversaux portés par la direction sports, mer et littoral
Profils recherchés
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire autour des enjeux nautiques, maritimes et littoraux
- Compétences en organisation évènementielle
- Connaissances budgétaires, financières et commande publique
- Expérience en pilotage et évaluation de projets
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité de développement et d'animation de dispositifs partenariaux ; sens de la diplomatie
- Animation de réunions et de groupes de travail ; qualités managériales et relationnelles
- Sens de l'organisation
Sujétions particulières : disponibilités, organisation d'évènementiels
- Compétences en organisation évènementielle
- Connaissances budgétaires, financières et commande publique
- Expérience en pilotage et évaluation de projets
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité de développement et d'animation de dispositifs partenariaux ; sens de la diplomatie
- Animation de réunions et de groupes de travail ; qualités managériales et relationnelles
- Sens de l'organisation
Sujétions particulières : disponibilités, organisation d'évènementiels
Contact et modalités de candidature
Contact
0240991000
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé.e ? Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S-60281A au plus tard le 30/01/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestaiton de réussite au concours. Vos contacts Olivier CHUPIN, directeur Sports, mer et littoral (02 40 99 11 61) Delphine CHIRON, adjointe à la cheffe du service emploi et compétences 02 40 99 89 06.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.