Aide-soignant ou Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social en EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230100915363
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLISSON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
A 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, Clisson (7500 habitants), territoire attractif et dynamique aux nombreux projets, est reconnue pour son patrimoine historique architectural et paysager "à l'italienne" ainsi que pour la vitalité de ses commerces, de son artisanat et de son industrie. Afin de pourvoir un poste vacant, le CCAS recrute un(e) Aide-soignant(e), Aide médico-psychologique, Accompagnant(e) éducatif et social.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement et met en place des animations. Il a pour objectif de préserver et/ou potentialiser l'autonomie et le bien-être physique et psychologique des résidents en lien avec leur projet de vie et en partenariat avec les familles.
Profils recherchés
- Savoir-être attendu :
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées, autonomie.
- Diplômes
* Diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social,
- Poste :
* Temps complet
* Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Prime grand-Age
* Restauration (avantage en nature)
* COS4
* Salaire brut mensuel 2140 euros + 118 euros prime grand âge + primes dimanche et jours féries
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées, autonomie.
- Diplômes
* Diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social,
- Poste :
* Temps complet
* Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Prime grand-Age
* Restauration (avantage en nature)
* COS4
* Salaire brut mensuel 2140 euros + 118 euros prime grand âge + primes dimanche et jours féries
Contact
Contact
recrutement@mairie-clisson.fr
Informations complémentaires
CV+Lettre de motivation à transmettre à l'adresse :
recrutement@mairie-clisson.fr
recrutement@mairie-clisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.