Responsable service culture

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230300963469
Publiée le 06/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOZAY
9, rue de l'église
44170 Nozay
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nozay
Poste à pourvoir le
09/05/2023
Date limite de candidature
05/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 000 habitant·es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C'est un territoire, lieu d'échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
Sous l'autorité du directeur général des services et en lien étroit avec la vice-présidente en charge de la Culture/Communication/Réseau intercommunal des médiathèques, vous assurerez le poste de responsable du service culture.
Missions / conditions d'exercice
o Elaborer et mettre en œuvre la politique culturelle intercommunale
o Encadrer, accompagner et coordonner la responsable du service réseau intercommunal des médiathèques
o Organiser et mettre en œuvre des projets culturels dans le champ du spectacle vivant et de l'Education Artistique et Culturelle
o Promouvoir et évaluer les projets culturels
o Coordonner la convention de développement culturel de territoire en partenariat avec les services du Département de Loire-Atlantique
o Développer les publics et les démarches de médiation
o Coordonner et animer le P.O.P (Pôle d'Orientation et de Programmation) et les actions du volet spectacle vivant
o Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
o Suivre la communication externe de l'offre culturelle intercommunale
o Analyser et instruire les demandes de subventions annuelles
Profils recherchés
Compétences techniques

* Maîtriser le fonctionnement interne de la collectivité, son environnement économique et social, les enjeux et les priorités des élus
* Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques culturelles et artistiques locales et nationales
* Maîtriser le fonctionnement et la réglementation de la diffusion du spectacle vivant (billetterie, technique) ainsi que les règles et normes de sécurité pour l'accueil de spectacles et du public
* Connaître les règles d'administration du spectacle vivant (procédures d'achat de spectacles, rémunération des artistes...)
* Maîtriser les procédés relatifs à la méthodologie de projet et les outils d'évaluation des politiques publiques
* Maîtrise de l'organisation et de la mise en œuvre d'évènements dans l'espace public (aspect juridique, sécuritaire),
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale
* Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - les financements régionaux, nationaux, européens en matière de pratique culturelle et artistique
* Connaître la règlementation en matière de commande publique
* Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction administrative
* Savoir rendre compte, alerter et anticiper les évolutions du secteur concerné

Compétences professionnelles et qualités relationnelles

* Avoir le sens du contact
* Curiosité d'esprit
* Savoir travailler en équipe et gérer les relations avec les partenaires
* Savoir écouter et communiquer
* Être rigoureux
* Savoir prioriser
* Être doté de capacités d'adaptation
* Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
* Avoir le sens du service public
* Savoir encadrer les différents interlocuteurs (des contrats temporaires, responsable réseau intercommunal des médiathèques...)

Contact

Contact
0240795151
Informations complémentaires
Temps de travail : 39h avec RTT

Spécificités du poste : Déplacements fréquents et horaires irréguliers par période, avec amplitude variable (réunions, spectacles en soirées et week-end)

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime annuelle

Plus d'informations auprès de Mme CROGUENNEC Marie – Responsable du service Culture – culture@cc-nozay.fr ou au 02 40 79 49 83

Les candidatures (lettre de motivation et CV actualisé) devront être adressées, et réceptionnées au plus tard le mercredi 5 avril 2023.
• Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Tél : 02 40 79 51 51
• Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
• Ou déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
Les entretiens sont planifiés semaine 15.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.