Gestionnaire administratif (F/H) 2023-1575
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230300976958
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
17/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Affaires internationales aide les entreprises à se développer à l'international. Elle concentre son action sur l'Europe, le Maghreb, le Moyen-Orient, l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Afrique de l'Ouest avec l'appui de 4 envoyés spéciaux. Elle conduit des projets de coopération contribuant aux objectifs mondiaux du développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes un expert des tableaux de bord et vous vous intéressez au commerce international ou au développement économique en apportant votre contribution à l'amélioration de la performance à l'international des entreprises ligériennes, ce poste peut vous correspondre !
En qualité de gestionnaire de la Direction des Affaires internationales, vous assurez le suivi budgétaire et financier de la direction, le traitement comptable des dépenses courantes ainsi que la relation avec les différents prestataires. Aussi, vous êtes susceptible d'intervenir en soutien sur la préparation des rapports et délibérations.
Enfin, vous serez également référent du suivi administratif et financier du plan d'actions pour l'internationalisation des filières prioritaires lancé dans le cadre du Plan de Relance régional.
Votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes :
- Préparer et assurer les travaux de préparation budgétaire de la direction
- Coordonner le suivi budgétaire de la direction
- Réaliser des engagements de dépenses et des paiements
- Renseigner les tableaux de bord
- Suivre des marchés publics
- Être attentif au suivi juridique, administratif et financier des 12 Plans d'actions d'accélération des filières économiques à l'international :
- Former et assister les collègues sur le volet financier
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre directeur mais aussi sur l'ensemble de l'équipe, ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
En qualité de gestionnaire de la Direction des Affaires internationales, vous assurez le suivi budgétaire et financier de la direction, le traitement comptable des dépenses courantes ainsi que la relation avec les différents prestataires. Aussi, vous êtes susceptible d'intervenir en soutien sur la préparation des rapports et délibérations.
Enfin, vous serez également référent du suivi administratif et financier du plan d'actions pour l'internationalisation des filières prioritaires lancé dans le cadre du Plan de Relance régional.
Votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes :
- Préparer et assurer les travaux de préparation budgétaire de la direction
- Coordonner le suivi budgétaire de la direction
- Réaliser des engagements de dépenses et des paiements
- Renseigner les tableaux de bord
- Suivre des marchés publics
- Être attentif au suivi juridique, administratif et financier des 12 Plans d'actions d'accélération des filières économiques à l'international :
- Former et assister les collègues sur le volet financier
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre directeur mais aussi sur l'ensemble de l'équipe, ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Profils recherchés
Des compétences, un potentiel, votre singularité :
Tout en ayant une première approche du secteur public, vous maitrisez les procédures comptables et financières ainsi que les outils bureautiques et de gestion associés.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur des dossiers variés.
Vous rassemblez de solides compétences organisationnelles et de gestion des priorités.
Un de vos talents qui fera la différence : associer fermeté et agilité !
Présentation de la Région des Pays de la Loire :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport ...) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents"
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :
- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine
- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d'agilité en lien avec Le LABSOLU, notre laboratoire d'innovation publique
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, crèche d'entreprise, chèques déjeuner, prestations sociales de loisirs et de culture...)
Tout en ayant une première approche du secteur public, vous maitrisez les procédures comptables et financières ainsi que les outils bureautiques et de gestion associés.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur des dossiers variés.
Vous rassemblez de solides compétences organisationnelles et de gestion des priorités.
Un de vos talents qui fera la différence : associer fermeté et agilité !
Présentation de la Région des Pays de la Loire :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport ...) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents"
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :
- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine
- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d'agilité en lien avec Le LABSOLU, notre laboratoire d'innovation publique
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, crèche d'entreprise, chèques déjeuner, prestations sociales de loisirs et de culture...)
Contact
Contact
0228205000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2023-1575, jusqu'au 17/04/2023 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.