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Date de publication : 02/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

EHPAD ROBERT DURRIEU
62, rue du Manoir de Cère
46130 BRETENOUX
Département de travail :
Lot
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
29/08/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) :
Aide-soignant ou aide-soignante
Descriptif de l'emploi :
L'aide-soignante dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation pour la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des personnes âgées admises dans l'établissement. Elle participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Missions :
Participer au quotidien à l'identification des besoins (évaluation des besoins fondamentaux GIR, de la douleur, de l'anxiété et troubles cognitifs ainsi que la surveillance clinique : température, pouls, tension) de la personne et la mise en œuvre de son projet d'accompagnement individualisé.
Solliciter pour le maintien de l'autonomie et accompagner au besoin les résidents dans l'aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, aide à l'habillage, aide à l'alimentation dans une vision plaisir, nutrition et sécurité, et à l'hydratation, aide sur la pose et l'entretien des appareils auditifs et dentaires, surveillance de l'environnement, transferts et mobilisation...)
Assurer les soins préventifs, curatifs ou palliatifs en collaboration avec l'infirmière et assurer la distribution et l'administration des médicaments conformément à la législation en vigueur. L'aide-soignante exerce les soins conformément aux prescriptions médicales et au plan de soins.
Assurer des actions en faveur de la prévention de la dépendance et au maintien du confort du résident (stimulation ou aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne suivant les procédures interne (hygiène, continence, aide à la marche, sécurité des installations, surveillance du sommeil, alimentation...)
Participer à des réunions pluridisciplinaires dans une vision globale et partagée de l'accompagnement du résident ainsi qu'à la mise à jour du dossier informatisé du résident.
Participer à la mise en œuvre des projets de vie des résidents dans le maintien du lien social et en collaboration avec le projet d'animation (participation à des sorties, favoriser les relations avec les familles...)
Participer à l'entretien de l'environnement du résident par la désinfection du matériel et des équipements et l'hygiène rapprochée.
Les missions secondaires du poste :
Participe à la sécurité des locaux et contrôle des accès
Accueillir et encadrer les stagiaires
Participer au groupe de travail dans le cadre des projets d'établissement et de la démarche qualité

Contraintes liées au poste :
Lister les risques et contraintes particulières :
Manutention relationnelle, Horaires atypiques
AES, risque infectieux, manutention, risques psycho-sociaux, risque chimique
Contrainte organisationnelle
Profils demandés :
Savoirs : Pathologies liées au vieillissement, bientraitance en ESMS, charte des droits et libertés des personnes âgées, règles et procédures d'hygiène, les techniques de manutention, la prévention du risque infectieux, les gestes d'urgence, PRAP, sécurité incendie
Savoir-faire : Utiliser des outils et équipement de mobilisation évaluer l'état de santé de la personne, utiliser le logiciel de soins, réaliser des transmissions ciblées, réaliser des entretiens, formaliser une synthèse, travailler en équipe, capacité d'adaptation, capacité à s'organiser
Savoir-être : Patience, Ecoute, Formulation, Confidentialité, Respect de l'intimité Dynamique, Autonomie, Rigueur et organisation, Bon Relationnel, Sens des responsabilités, Confiance, Disponibilité, Douceur, Patience
Formations et diplômes requis : DE Aide-soignante ou AMP
Formation disposition autour du DPC

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 65 33 29 11
Informations complémentaires :
Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame la directrice,
Par voie postale :
EHPAD Robert DURRIEU
62 Rue du Manoir de Cère
46130 BRETENOUX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.