Directeur Général des services
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Offre n° O046210900410037
Publiée le 01/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PUY-L EVEQUE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE PUY-L'EVEQUE - 46700
2050 habitants
RECRUTE :
UN DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)
2050 habitants
RECRUTE :
UN DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du Maire, conseiller des élus, vos missions seront les suivantes :
- Définition, préparation, mise en œuvre et suivi des orientations et décisions municipales ;
- Coordination de la préparation et du suivi du Conseil Municipal ;
- Pilotage et suivi des projets de la Commune ;
- Préparation, élaboration et suivi des budgets M14 et M4 (Commune, CCAS, Caisse des Ecoles, Logements Sociaux, Activités Commerciales, Energies renouvelables, Village Camping " Les Vignes ") ;
- Tenue de l'inventaire et des Amortissements, déclaration de TVA ;
- Elaboration, rédaction, gestion et suivi des marchés publics ;
- Demande et suivi des subventions relatives aux marchés publics ;
- Suivi des contentieux ;
- Sécurisation juridique des actes administratifs dans le respect des procédures ;
- Management du personnel, élaboration des plannings (travail, congés, etc) ;
- Gestion des dossiers du personnel (carrières, formations, paies) ;
- Tenue du fichier électoral.
- Définition, préparation, mise en œuvre et suivi des orientations et décisions municipales ;
- Coordination de la préparation et du suivi du Conseil Municipal ;
- Pilotage et suivi des projets de la Commune ;
- Préparation, élaboration et suivi des budgets M14 et M4 (Commune, CCAS, Caisse des Ecoles, Logements Sociaux, Activités Commerciales, Energies renouvelables, Village Camping " Les Vignes ") ;
- Tenue de l'inventaire et des Amortissements, déclaration de TVA ;
- Elaboration, rédaction, gestion et suivi des marchés publics ;
- Demande et suivi des subventions relatives aux marchés publics ;
- Suivi des contentieux ;
- Sécurisation juridique des actes administratifs dans le respect des procédures ;
- Management du personnel, élaboration des plannings (travail, congés, etc) ;
- Gestion des dossiers du personnel (carrières, formations, paies) ;
- Tenue du fichier électoral.
Profils recherchés
Profil :
- Aptitude confirmée sur un poste similaire en responsabilité ;
- Solides connaissances en droit public ;
- Connaissances et pratiques de la comptabilité M14 et M4, du statut de la Fonction Publique Territoriale et des marchés publics ;
- Techniques budgétaires et comptables ;
- Connaissances des mécanismes de demande de subventions ;
- Capacités managériales avérées ;
- Grandes polyvalence et capacité à effectuer des tâches d'exécution si nécessaire ;
- Connaissances des procédures d'urbanisme et d'aménagement du territoire ;
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute ;
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel Horizon Cloud) ;
- Rigueur, discrétion, disponibilité, efficacité, réactivité
- Aptitude confirmée sur un poste similaire en responsabilité ;
- Solides connaissances en droit public ;
- Connaissances et pratiques de la comptabilité M14 et M4, du statut de la Fonction Publique Territoriale et des marchés publics ;
- Techniques budgétaires et comptables ;
- Connaissances des mécanismes de demande de subventions ;
- Capacités managériales avérées ;
- Grandes polyvalence et capacité à effectuer des tâches d'exécution si nécessaire ;
- Connaissances des procédures d'urbanisme et d'aménagement du territoire ;
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute ;
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel Horizon Cloud) ;
- Rigueur, discrétion, disponibilité, efficacité, réactivité
Contact
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année.
Les candidatures (lettre manuscrite + CV détaillé) devront être adressées à :
Monsieur le Maire
MAIRIE DE PUY-L'EVEQUE
1 place de la Truffière
46700 PUY-L'EVEQUE
Les candidatures (lettre manuscrite + CV détaillé) devront être adressées à :
Monsieur le Maire
MAIRIE DE PUY-L'EVEQUE
1 place de la Truffière
46700 PUY-L'EVEQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.