Chargé de mission Schéma départemental des enseignements artistiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046230100902454
Publiée le 05/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Pierre Mendès France, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
04/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Lot recrute son chargé de mission Schéma départemental des enseignements artistiques - F/H
Vous souhaitez élaborer, piloter, animer et coordonner la mise en œuvre d'un schéma départemental des enseignements artistiques ?
Cette mission structurante et passionnante vous tend les bras au sein du Département du Lot !
Les opportunités sont rares dans ce domaine, ne manquez pas celle-ci !
Modalités contractuelles
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans.
Vous souhaitez élaborer, piloter, animer et coordonner la mise en œuvre d'un schéma départemental des enseignements artistiques ?
Cette mission structurante et passionnante vous tend les bras au sein du Département du Lot !
Les opportunités sont rares dans ce domaine, ne manquez pas celle-ci !
Modalités contractuelles
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vos champs d'intervention ?
* L'expertise musicale, avec ouverture sur la danse, le théâtre et le cirque.
* Les enseignements artistiques, l'éducation artistique et culturelle, les pratiques amateurs.
* Des interlocuteurs variés : établissements d'enseignement artistique, collectivités territoriales, partenaires institutionnels, établissements scolaires...
Les chiffres clés ?
* 14 écoles de musiques accompagnées par le Département, majoritairement associatives.
* 2500 élèves.
Vos missions ? Celles de pilote et de référent départemental !
* Définir et formaliser le schéma départemental (état des lieux, diagnostic, enjeux, objectifs, plan d'actions).
* L'animer, le mettre en œuvre, en assurer le suivi et l'évaluation.
* Coordonner la gestion administrative (actes, rapports) et financière (demandes de subventions, conventions d'objectifs) des dispositifs d'intervention.
* Animer le réseau des établissements d'enseignements artistiques et accompagner le développement de projets fédérateurs.
* Favoriser la formation des professeurs d'enseignements artistiques.
* Assurer le conseil technique aux acteurs dans le développement et le montage de projets.
* L'expertise musicale, avec ouverture sur la danse, le théâtre et le cirque.
* Les enseignements artistiques, l'éducation artistique et culturelle, les pratiques amateurs.
* Des interlocuteurs variés : établissements d'enseignement artistique, collectivités territoriales, partenaires institutionnels, établissements scolaires...
Les chiffres clés ?
* 14 écoles de musiques accompagnées par le Département, majoritairement associatives.
* 2500 élèves.
Vos missions ? Celles de pilote et de référent départemental !
* Définir et formaliser le schéma départemental (état des lieux, diagnostic, enjeux, objectifs, plan d'actions).
* L'animer, le mettre en œuvre, en assurer le suivi et l'évaluation.
* Coordonner la gestion administrative (actes, rapports) et financière (demandes de subventions, conventions d'objectifs) des dispositifs d'intervention.
* Animer le réseau des établissements d'enseignements artistiques et accompagner le développement de projets fédérateurs.
* Favoriser la formation des professeurs d'enseignements artistiques.
* Assurer le conseil technique aux acteurs dans le développement et le montage de projets.
Profils recherchés
De formation supérieure en politique culturelle ou direction de projets culturels (BAC+3 minimum, idéalement MASTER 2), vous disposez d'une 1ère expérience réussie en ingénierie de projets dans le domaine des enseignements artistiques.
Vos sujets de prédilection ? La structuration territoriale des enseignements artistiques favorisant l'accessibilité des pratiques amateurs et la pratique artistique pour les jeunes publics !
Votre plus professionnel ? Une expérience similaire dans un autre département.
Un bonus personnel ? Les déplacements en département rural ne vous font pas peur !
Lieu et modalités de travail
* Poste à temps complet.
* Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
* Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pieds).
* La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière culturelle de la FPT.
IFSE : 490 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Prime mensuelle : 490 € bruts.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales.
Avantages
* Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
* Tickets restaurant.
* Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance ; participation aux frais de séjour des enfants ; chèques vacances.
Vos sujets de prédilection ? La structuration territoriale des enseignements artistiques favorisant l'accessibilité des pratiques amateurs et la pratique artistique pour les jeunes publics !
Votre plus professionnel ? Une expérience similaire dans un autre département.
Un bonus personnel ? Les déplacements en département rural ne vous font pas peur !
Lieu et modalités de travail
* Poste à temps complet.
* Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
* Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pieds).
* La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière culturelle de la FPT.
IFSE : 490 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Prime mensuelle : 490 € bruts.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales.
Avantages
* Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
* Tickets restaurant.
* Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance ; participation aux frais de séjour des enfants ; chèques vacances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534380
Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à contacter Mme Sophie LATAPIE, chef du service Culture et Sport.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
N'hésitez pas à contacter Mme Sophie LATAPIE, chef du service Culture et Sport.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.