10610 - Correspondant(e) de quartier

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047210900392804
Publiée le 04/11/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
17/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un(e) correspondant(e) de quartier
(Recrutement effectué sous forme de contrat d'un an renouvelable)
Poste à temps plein

Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre d'une gouvernance avec les quartiers d'Agen et leurs habitants
* Animer les associations de quartier
* Élaborer les comptes-rendus de réunion
* Assurer le suivi des Conseils de quartier et le retour des informations sur la
vie des quartiers
* Participer à l'élaboration et au suivi des contrats de quartier
* Travailler en relation avec les élus référents et suppléants de quartier

Susciter l'intérêt et l'initiative des citoyens pour l'aménagement et l'animation de leur quartier
* Organiser et participer à des réunions de quartier
* Installation de la logistique lors des réunions publiques
* Relayer la communication sur le terrain
* Assurer la veille sur le terrain et retour des informations
* Orienter les citoyens dans leurs demandes
* Assurer la relation avec les associations locales pour stimuler l'initiative et leur
activité
* Assurer le suivi des demandes de proximité.
* Lutter contre l'isolement social
* Intégrer la transition écologique dans les aménagements de quartier
* Rendre les conseils de quartier acteurs de la Propreté en ville

Participer à la mise en œuvre d'une démarche de concertation sur les projets municipaux
* Participer à l'organisation des réunions de projet
* Rédiger les comptes-rendus de réunion
* Assurer le suivi relationnel et technique de l'exécution des projets
* Travailler en relation avec les associations et les habitants

Aider à la charge administrative du Service

Assurer le recouvrement de missions avec les autres agents du Service
Profils recherchés
* Diplôme niveau Bac+2
* Capacité à animer des réunions
* Capacité à rédiger des documents
* Capacité d'adaptation, d'organisation, réactivité et polyvalence
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Intranet et Internet
* Qualités humaines et relationnelles : écoute, diplomatie, sens du contact et goût du travail en équipe
* Disponibilité

DIVERS
* Prime de fin d'année
* Prime au mérite
* Possibilité de participation financière à la mutuelle sous conditions
* Possibilité d'adhésion au dispositif des titres restaurant

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contact et renseignements :
Patrick BASCOULERGUE, chef du service Vie des Quartiers : 05.53.69.05.07

Adresser lettre de motivation avec CV au plus tard le 17 novembre 2021 à valerie.cason@agglo-agen.fr ou à :
Monsieur le Président de l'Agglomération d'Agen
Direction des Relations Humaines et de la Formation
8 rue André Chénier – BP 90045
47916 AGEN Cedex 9
Adresse de l'employeur
Agglomération d'Agen
>8 rue andré chenier
47000 Agen

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.