Secrétaire des instances médicales et médecine préventive h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048230100907710
Publiée le 11/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CDG48 CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
11 BOULEVARD DES CAPUCINS - BP 80092
48003 MENDE CEDEX
11 BOULEVARD DES CAPUCINS - BP 80092
48003 MENDE CEDEX
Situé à Mende, préfecture de la Lozère, le Centre de gestion est un établissement public à caractère administratif avec une compétence départementale. Il assure la gestion des ressources humaines pour 196 employeurs publics soit environ 2300 agents en gestion (1450 carrières). A destination des élus locaux, le centre de gestion est organisé en 3 pôles (Pôle Prévention -Santé -Social / Pôle Emploi-Concours / Pôle RH - Juridique - Administration Générale)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MENDE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
recrute dès que possible
Un(e) Secrétaire des instances médicales et médecine préventive (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs - Poste à temps complet
Poste composé de deux missions principales réparties en deux mi-temps :
-Au sein du pôle Prévention Santé Social, sous la responsabilité du chef de pôle et du Médecin de Prévention, vous assurez le secrétariat du service de médecine préventive au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin de prévention, infirmière en santé au travail, psychologue, ingénieur en prévention, ergonome, assistante sociale, gestionnaire des assurances statutaires)
-Au sein du pôle Gestion des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) du bon fonctionnement du Conseil Médical sous la responsabilité du chef de pôle et du chef de service.
Conditions :
Rémunération indiciaire - Grille Fonction publique territoriale et régime indemnitaire
Avantages sociaux (tickets restaurant, Comité d'œuvres Sociales, participations prévoyance et mutuelle)
recrute dès que possible
Un(e) Secrétaire des instances médicales et médecine préventive (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs - Poste à temps complet
Poste composé de deux missions principales réparties en deux mi-temps :
-Au sein du pôle Prévention Santé Social, sous la responsabilité du chef de pôle et du Médecin de Prévention, vous assurez le secrétariat du service de médecine préventive au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin de prévention, infirmière en santé au travail, psychologue, ingénieur en prévention, ergonome, assistante sociale, gestionnaire des assurances statutaires)
-Au sein du pôle Gestion des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) du bon fonctionnement du Conseil Médical sous la responsabilité du chef de pôle et du chef de service.
Conditions :
Rémunération indiciaire - Grille Fonction publique territoriale et régime indemnitaire
Avantages sociaux (tickets restaurant, Comité d'œuvres Sociales, participations prévoyance et mutuelle)
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat du service médecine au travail :
-Accueil et orientation des agents
-Gestion des plannings de visites pour le Médecin et l'Infirmière en santé au travail-Suivi administratif des dossiers des agents
-Conseil auprès des collectivités et information des agents concernés
-Gestion du standard téléphonique du service
-Gestion et facturation des conventions d'adhésion des collectivités
Secrétariat des instances médicales :
-Réception et instruction administrative des dossiers de saisine du Conseil Médical
-Conseil aux collectivités et information des agents sur les démarches et échéances à respecter concernant les différents congés pour raison de santé (CMO, CLM, CLD, CITIS)
-Organisation matérielle des réunions du Conseil médical
-Réalisation de compte rendus et transmission des avis
-Convocations et prise de RDV pour les expertises médicales
-Accueil et orientation des agents
-Gestion des plannings de visites pour le Médecin et l'Infirmière en santé au travail-Suivi administratif des dossiers des agents
-Conseil auprès des collectivités et information des agents concernés
-Gestion du standard téléphonique du service
-Gestion et facturation des conventions d'adhésion des collectivités
Secrétariat des instances médicales :
-Réception et instruction administrative des dossiers de saisine du Conseil Médical
-Conseil aux collectivités et information des agents sur les démarches et échéances à respecter concernant les différents congés pour raison de santé (CMO, CLM, CLD, CITIS)
-Organisation matérielle des réunions du Conseil médical
-Réalisation de compte rendus et transmission des avis
-Convocations et prise de RDV pour les expertises médicales
Profils recherchés
-Formation de niveau bac+2 en secrétariat / gestion administrative
-Expérience souhaitée sur un poste similaire
-Connaissance de la réglementation en matière d'arrêts maladie, de reclassement...
-Grande rigueur dans la gestion des dossiers, des procédures et des délais
-Maîtrise des outils bureautiques (utilisation de Medtra)
-Qualités relationnelles et aisance rédactionnelle
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations
-Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée
-Discrétion et respect de la confidentialité
-Sens du service public
-Permis B
-Expérience souhaitée sur un poste similaire
-Connaissance de la réglementation en matière d'arrêts maladie, de reclassement...
-Grande rigueur dans la gestion des dossiers, des procédures et des délais
-Maîtrise des outils bureautiques (utilisation de Medtra)
-Qualités relationnelles et aisance rédactionnelle
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations
-Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée
-Discrétion et respect de la confidentialité
-Sens du service public
-Permis B
Contact
Contact
s.richard@cdg48.fr
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à adresser par courrier ou mail à :
Monsieur le Président
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère 11 boulevard des Capucins - BP 80092 -
48003 MENDE CEDEX / s.richard@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 15 février 2023
Monsieur le Président
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère 11 boulevard des Capucins - BP 80092 -
48003 MENDE CEDEX / s.richard@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 15 février 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.