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Juriste h/f
Offre n° O048250501399065
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Situé à Mende, préfecture de la Lozère, le Centre de gestion est un établissement public à caractère administratif avec une compétence départementale. Il assure la gestion des ressources humaines pour 196 employeurs publics soit environ 2300 agents en gestion (1450 carrières). A destination des élus locaux, le centre de gestion est organisé en 3 pôles (Pôle Prévention -Santé -Social / Pôle Emploi-Concours / Pôle RH - Juridique - Administration Générale)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 BOULEVARD DES CAPUCINS - BP 80092, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CDG48 recrute un-e juriste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
* Co-piloter la Protection Sociale Complémentaire (PSC)
* Animer le dialogue social et gérer les instances (Comité social territorial, Conseil Médical)
* Assurer la veille juridique et le conseil statutaire
* Contribuer aux missions transversales (Commission d'enquête administrative, déontologie, médiation)
* Animer le dialogue social et gérer les instances (Comité social territorial, Conseil Médical)
* Assurer la veille juridique et le conseil statutaire
* Contribuer aux missions transversales (Commission d'enquête administrative, déontologie, médiation)
Profils recherchés
* Bac + 5 en droit public
* Expertise RH
* Expérience fonction publique appréciée
* Sens du service public
* Capacité rédactionnelles et de synthèse
* Expertise RH
* Expérience fonction publique appréciée
* Sens du service public
* Capacité rédactionnelles et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Vie pratique :
Poste basé à Mende (Ville-préfecture de la Lozère)
Temps complet (36h30) et ARTT
Régime indemnitaire attractif
CNAS / Carte restaurant / Prévoyance et mutuelle
Parcours de formation adapté
Réseaux de professionnels et ressources juridiques
Déplacements ponctuels
Candidatures :
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Par mail : emploi@cdg48.fr
Date limite de candidature le dimanche 6 juillet 2025
Poste basé à Mende (Ville-préfecture de la Lozère)
Temps complet (36h30) et ARTT
Régime indemnitaire attractif
CNAS / Carte restaurant / Prévoyance et mutuelle
Parcours de formation adapté
Réseaux de professionnels et ressources juridiques
Déplacements ponctuels
Candidatures :
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Par mail : emploi@cdg48.fr
Date limite de candidature le dimanche 6 juillet 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.