Infirmier(ière) Coordinateur(trice)

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Offre n° O049220200536950
Publiée le 03/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou, Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Résidence autonomie, les Blés d'or accueillant 66 résidents comprenant une unité de 18 lits de résidants GIR 4 à 2, l'infirmière coordinatrice exerce sa fonction sous l'autorité administrative de la Directrice en étroite collaboration avec les médecins libéraux et l'ensemble des intervenants. Elle contribue à la politique globale du projet d'établissement de la Résidence.
Missions / conditions d'exercice
L'organisation du travail et des soins :
- Superviser la qualité des soins
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Evaluer et équilibrer la charge en soins de l'équipe soignante
- Analyser les bonnes pratiques professionnelles
- Gérer les situations d'urgence, de crise sanitaire en lien avec la direction

L'accompagnement et la prise en charge des résidents :
- Œuvrer afin que l'usager soit au centre des préoccupations de la Résidence et veiller à préserver le maintien de l'autonomie
- Élaborer et mettre en place les projets de soins et de vie individualisés

Le management de l'équipe soignante en lien avec la direction :
- Assurer l'encadrement et la cohérence de l'équipe soignante, rechercher son adhésion aux objectifs de l'établissement
- Manager l'équipe d'aides-soignantes et agents pour superviser la prise en soin.
- Gérer et organiser les plannings au quotidien.
- Participer au plan de formation
- Participer aux astreintes selon un roulement défini

L'étude de la liste d'admission :
- Gérer avec la direction la liste d'admission et donner son avis lors de la commission d'attribution
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état. (Le diplôme d'état infirmier est obligatoire)
- Vous avez une expérience similaire en management d'équipe dans le domaine de la gériatrie, de préférence
- Le diplôme d'infirmier coordinateur est souhaité ou vous envisagez de le passer
- Vous avez des capacités organisationnelles
- Vous savez travailler en équipe
- Vous êtes pédagogue et persévérant(e)
- Vous vous appropriez les projets d'établissements comme leur mise en œuvre.
- Vous avez le sens de l'accueil, de l'observation.
- Vous vous rendez disponible pour votre équipe, vous êtes à l'écoute, dans l'empathie et vous faites preuve d'équité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
- Horaires de 28 h / semaine pouvant être ponctuellement décalés et adaptés aux besoins de l'organisation de la structure
- Participer aux astreintes selon un roulement défini (week-end compris)
- Des déplacements très ponctuels

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Monsieur le Maire, le mercredi 02 mars 2022 au plus tard par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie – 49480 VERRIERES EN ANJOU
Adresse de l'employeur
VERRIERES EN ANJOU
>Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou
49480 VERRIERES EN ANJOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.