Aide-soignant ou Agent de soins
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220200553651
Publiée le 19/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de la boisselle - LE LONGERON - 49710 SEVREMOINE, Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
29/08/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron
Un AIDE-SOIGNANT DE JOUR ou Une AIDE-SOIGNANTE / OU AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION
Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B (Aide-soignant) ou C (AMP et Agent de soins) - Poste à temps plein à pourvoir dès que possible - CDD renouvelable
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous assurez les missions suivantes :
Description du poste
Vos missions principales :
* Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l'hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne, ...)
* Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
* Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
* Participer au suivi médical et à la continuité des soins,
* Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron
Un AIDE-SOIGNANT DE JOUR ou Une AIDE-SOIGNANTE / OU AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION
Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B (Aide-soignant) ou C (AMP et Agent de soins) - Poste à temps plein à pourvoir dès que possible - CDD renouvelable
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous assurez les missions suivantes :
Description du poste
Vos missions principales :
* Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l'hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne, ...)
* Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
* Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
* Participer au suivi médical et à la continuité des soins,
* Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l'hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne, ...)
* Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
* Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
* Participer au suivi médical et à la continuité des soins,
* Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident
* Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
* Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
* Participer au suivi médical et à la continuité des soins,
* Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident
Profils recherchés
* Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES / Ou Agent de soins sans condition de diplôme
* Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public
* Esprit d'équipe et d'initiative,
* Capacité d'écoute et sens relationnel
* Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public
* Esprit d'équipe et d'initiative,
* Capacité d'écoute et sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CDD renouvelable selon les besoins,
Poste à temps plein,
Roulement : 1 week-end sur 3 travaillés, Journées de travail de 10h donc repos compensateurs consécutifs,
"en vertu de la loi N°2021-1040 du 5/08/21, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass sanitaire"
Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis Le Longeron
Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Direction des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 Administratif : Direction des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
Poste à temps plein,
Roulement : 1 week-end sur 3 travaillés, Journées de travail de 10h donc repos compensateurs consécutifs,
"en vertu de la loi N°2021-1040 du 5/08/21, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass sanitaire"
Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis Le Longeron
Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Direction des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 Administratif : Direction des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
Adresse de l'employeur
CCAS SEVREMOINE
>23 place Henri Doizy - Saint Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
>23 place Henri Doizy - Saint Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.