assistant de service social
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Offre n° O049220300572622
Publiée le 11/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute pour la Direction Ressources Humaines
Missions / conditions d'exercice
* Mission d'écoute, de conseil et d'accompagnement social prioritairement auprès des agents de la collectivité en activité ou en arrêt maladie, voire en retraite et retraite anticipée pour raison de santé
* Participation aux ateliers de gestion à la Vie Quotidienne animés par le Service Social
* Assurer la qualité des interventions auprès des usagers : participer à la construction des projets individuels et collectifs et en garantir la bonne mise en œuvre.
* Ecouter et conseiller les agents et services dans différents domaines : administratif, financier, familial, santé, logement...
* Animer des actions de prévention collective : environnement et qualité de vie au travail.
* Evaluer les actions menées
* Participation aux ateliers de gestion à la Vie Quotidienne animés par le Service Social
* Assurer la qualité des interventions auprès des usagers : participer à la construction des projets individuels et collectifs et en garantir la bonne mise en œuvre.
* Ecouter et conseiller les agents et services dans différents domaines : administratif, financier, familial, santé, logement...
* Animer des actions de prévention collective : environnement et qualité de vie au travail.
* Evaluer les actions menées
Profils recherchés
* Diplôme d'état d'Assistant de Service Social.
* Connaissance du cadre réglementaire applicable aux travailleurs sociaux : secret professionnel dans les conditions énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal (Article 411-3 du code l'action sociale et des familles).
* Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel, des dispositifs d'action sociale internes et externes.
* Principe et méthodes du travail en réseau.
* Connaissance du cadre réglementaire applicable aux travailleurs sociaux : secret professionnel dans les conditions énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal (Article 411-3 du code l'action sociale et des familles).
* Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel, des dispositifs d'action sociale internes et externes.
* Principe et méthodes du travail en réseau.
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.