assistante administrative

Offre n° O049220700699570
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUCOUZE
Esplanade de la Liberté - BP 40001
49071 BEAUCOUZE Cedex
Département de travail
Maine-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Angers
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la ville de Beaucouzé, vous assurerez les fonctions d'assistante administrative
Missions
- Assurer la gestion des locations des salles communales
- Assister le responsable patrimoine bâti et le responsable espaces publics et transition écologique
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers

Profils recherchés
Agent administratif rigoureux ayant déjà une expérience similaire en collectivité
Qualité relationnelle et rédactionnelle
Savoir accueillir le public
Avoir une très bonne maîtrise de l'outil informatique
Savoir, évaluer, analyser et gérer des situations rapidement
Etre autonome, discret et organisé
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire,
Régime indemnitaire,
Prime de fin d’année,

Autres avantages:
CNAS, Ticket restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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