Infirmier de prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220800765720
Publiée le 30/08/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bd de la résistance et de la déportation, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
14/10/2022
Date limite de candidature
17/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Infirmier de prévention (H/F)
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'infirmier de l'Espace Séniors Centre Est du CCAS d'Angers (3 résidences autonomies : Bellefontaine, Saint Michel et Monplaisir), vous aurez un rôle prépondérant dans la mise en œuvre du projet Prévention / Santé des résidences et le bien être des résidents. Au sein d'une équipe accueillante et en collaboration avec le Directeur de l'espace, vous contribuerez au développement de la prévention en direction des personnes âgées les plus fragiles et garantirez la qualité du parcours de vie des résidents et des protocoles de soin. Vous animerez et accompagnerez le collectif des personnels soignants de prévention.
A ce titre, vous serez chargé de :
- développer et piloter des actions de prévention à destination des usagers de l'Espace Senior,
- contribuer au développement d'actions d'aide aux aidants en lien avec les différents acteurs,
- participer, avec le comité de l'Espace Seniors, à la mise en œuvre du projet Espace Senior,
- manager, impulser et organiser l'activité de l'équipe des aides-soignants de prévention,
- élaborer et construire le projet prévention santé,
- traiter les demandes d'admission en résidence autonomie en évaluant la fragilité gériatrique des demandeurs,
- établir le diagnostic de la situation et des besoins de la personne (financiers, techniques et humains),
- assurer le rôle de référent du suivi de la personne dans le cadre de la continuité du parcours de vie et coordonner les actions du plan d'aide,
- favoriser la communication et l'articulation entre les professionnels du réseau gérontologique.
A ce titre, vous serez chargé de :
- développer et piloter des actions de prévention à destination des usagers de l'Espace Senior,
- contribuer au développement d'actions d'aide aux aidants en lien avec les différents acteurs,
- participer, avec le comité de l'Espace Seniors, à la mise en œuvre du projet Espace Senior,
- manager, impulser et organiser l'activité de l'équipe des aides-soignants de prévention,
- élaborer et construire le projet prévention santé,
- traiter les demandes d'admission en résidence autonomie en évaluant la fragilité gériatrique des demandeurs,
- établir le diagnostic de la situation et des besoins de la personne (financiers, techniques et humains),
- assurer le rôle de référent du suivi de la personne dans le cadre de la continuité du parcours de vie et coordonner les actions du plan d'aide,
- favoriser la communication et l'articulation entre les professionnels du réseau gérontologique.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
Vous manifestez un intérêt pour le travail en équipe auprès des personnes âgées et vous disposez idéalement d'une connaissance de la prise en charge gériatrique et gérontologique.
Vous êtes apprécié pour vos compétences d'encadrement et vos qualités relationnelles et pédagogiques vis à vis du public accompagné, de son entourage et de l'équipe médicale.
Avec le sens des responsabilités, vous savez organiser vos activités et définir des priorités face à des imprévus ou des situations d'urgence.
Connu pour votre dynamisme, vous êtes force de proposition pour développer des projets innovants.
Vous manifestez un intérêt pour le travail en équipe auprès des personnes âgées et vous disposez idéalement d'une connaissance de la prise en charge gériatrique et gérontologique.
Vous êtes apprécié pour vos compétences d'encadrement et vos qualités relationnelles et pédagogiques vis à vis du public accompagné, de son entourage et de l'équipe médicale.
Avec le sens des responsabilités, vous savez organiser vos activités et définir des priorités face à des imprévus ou des situations d'urgence.
Connu pour votre dynamisme, vous êtes force de proposition pour développer des projets innovants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet.
Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique territoriale (catégorie A) complétée du Ségur de la santé.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique territoriale (catégorie A) complétée du Ségur de la santé.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Adresse de l'employeur
Centre Communal d'Action Sociale d'Angers
>Bd de la résistance et de la déportation
49000 ANGERS
>Bd de la résistance et de la déportation
49000 ANGERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.