Electricien - Plombier - Chauffagiste

Offre n° O049221000830969
Publiée le 27/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CHEMILLE EN ANJOU
5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
Lieu de travail
CHEMILLE EN ANJOU
Poste à pourvoir le
12/12/2022
Date limite de candidature
27/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti,
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE : ELECTRICIEN - PLOMBIER - CHAUFFAGISTE (F/H)

Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Poste à pourvoir dès que possible

Pôle : Direction de l'Aménagement et des Services Techniques
Service : Régie Bâtiments
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou

Trait d'union entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou regroupe près de 22 000 habitants. La commune bénéficie d'une situation privilégiée et est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia. Ancrée dans le territoire des Mauges, avec une organisation singulière reposant sur 13 communes déléguées, la commune emploie environ 240 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).

AVANTAGES LIES AU POSTE :

Régime indemnitaire / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance
Missions et conditions d'exercice
Pour sa régie bâtiments, qui a en charge la petite maintenance et la réalisation des travaux neufs de petite et moyenne envergure, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Electricien - Plombier - Chauffagiste.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, voici les missions qui vous seront confiées :

* Vous interviendrez dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment
* Vous assurerez l'entretien des bâtiments communaux
* Vous serez chargé(e) du dépannage et de la maintenance
* Vous réaliserez des travaux de réfection et de construction
* Vous participerez à la préparation des manifestations de la collectivité

Profils recherchés
PROFIL ATTENDU :

* Vous savez lire et faire un schéma électrique ou un croquis
* Vous êtes capable d'anticiper l'usure des installations et leur remplacement
* Vous êtes réactif(ve) et organisé(e) afin de mener à bien votre chantier, en autonomie ou en équipe, dans les conditions de sécurité exigées et en rendant compte à votre supérieur hiérarchique


SPECIFICITES DU POSTE :

Diplômes et niveau d'études : CAP Electricien - Plombier - Chauffagiste

Formations requises :
-- Habilitations électriques B2/BR/BC
-- Nacelle CAT 1B/3B
-- AIPR
-- Permis B - BE

Contact

Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/11/2022 accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à :

M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : n.boisiaud@chemille-en-anjou.fr

Renseignements sur le poste:
Yoann MARTIN, régie bâtiment au 06.73.70.60.39

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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