Chargé de mission enseignement supérieur et recherche (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049221200876734
Publiée le 13/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ANGERS LOIRE DEVELOPPEMENT (ALDEV) est pour les entrepreneurs, les entreprises, les communes et les acteurs économiques la porte d'entrée pour tout projet de développement ou d'implantation mais aussi l'interlocuteur privilégié sur les questions d'emploi, de recrutement, d'innovation, de recherche ou d'enseignement supérieur. ALDEV accompagne également les filières d'excellence et innovantes du territoire. ALDEV emploie 65 salariés. https://www.angers-developpement.com
En gestion déléguée des politiques publiques d'Angers Loire Métropole (ALM) de soutien à l'Enseignement Supérieur, à la Recherche, à l'Innovation et aux filières d'excellence ou émergentes du territoire, le pôle Développement Territorial et
Innovation (16 collaborateurs) est l'un des 3 pôles d'ALDEV.
Un poste de chargé(e) de mission Enseignement Supérieur et Recherche est à pourvoir au sein de ce pôle. https://www.angers developpement.com/connecter/aux-cotes-de-lenseignement-superieur-et-de-la-recherche/
En gestion déléguée des politiques publiques d'Angers Loire Métropole (ALM) de soutien à l'Enseignement Supérieur, à la Recherche, à l'Innovation et aux filières d'excellence ou émergentes du territoire, le pôle Développement Territorial et
Innovation (16 collaborateurs) est l'un des 3 pôles d'ALDEV.
Un poste de chargé(e) de mission Enseignement Supérieur et Recherche est à pourvoir au sein de ce pôle. https://www.angers developpement.com/connecter/aux-cotes-de-lenseignement-superieur-et-de-la-recherche/
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du Pôle :
1) Vous élaborez, mettez en oeuvre et assurez le suivi de la stratégie d'ALM en matière d'Enseignement Supérieur et Recherche (ESR) :
Suivi du volet ESR du Contrat de Plan Etat-Région (CPER) 2021-2027, dont ALM est cofinanceur
Suivi de la politique de soutien à l'ESR, hors CPER à destination des projets des établissements publics et privés
Pilotage de l'Appel à projets recherche annuel d'ALM
Co-instruction et suivi de projets Recherche relevant de grands dispositifs régionaux, nationaux, européens, pour lesquels ALM est appelé en co financement.
Préparation et suivi des conventions et budgets
Rédaction de notes, de synthèses et d'outils d'aide à la décision à destination des élus d'ALM
Suivi spécifique des activités de l'Ecole Supérieure d'Art et de Design TALM (Tours Angers Le Mans)
2) Vous êtes en relation avec l'écosystème, les établissements d'ESR du territoire et autres acteurs de l'ESR :
Suivi des instances d'Angers Loire Campus, conférence des établissements d'ESR du territoire et implication dans certains groupes de travail
Dialogue régulier avec :
o les établissements d'ESR du territoire, en bilatéral, pour tenir à jour les informations sur chaque établissement
o en interne, les chargés de mission du pôle, ainsi qu'avec les autres directions d'ALDEV
o les directions de la collectivité (ex. Direction Jeunesse-Vie Etudiante, Europe & International)
o la Région, collectivité chef de file de l'ESR, et participation aux instances et actions de concertation qu'elle pilote
Veille thématique, via la presse et les réseaux ou associations nationales traitant d'ESR
Mise en oeuvre d'outils de promotion du territoire sous l'angle ESR
Réalisation ou aide à la réalisation d'études de qualification de l'ESR sur le territoire
Suivi des associations financées sur budget ESR
1) Vous élaborez, mettez en oeuvre et assurez le suivi de la stratégie d'ALM en matière d'Enseignement Supérieur et Recherche (ESR) :
Suivi du volet ESR du Contrat de Plan Etat-Région (CPER) 2021-2027, dont ALM est cofinanceur
Suivi de la politique de soutien à l'ESR, hors CPER à destination des projets des établissements publics et privés
Pilotage de l'Appel à projets recherche annuel d'ALM
Co-instruction et suivi de projets Recherche relevant de grands dispositifs régionaux, nationaux, européens, pour lesquels ALM est appelé en co financement.
Préparation et suivi des conventions et budgets
Rédaction de notes, de synthèses et d'outils d'aide à la décision à destination des élus d'ALM
Suivi spécifique des activités de l'Ecole Supérieure d'Art et de Design TALM (Tours Angers Le Mans)
2) Vous êtes en relation avec l'écosystème, les établissements d'ESR du territoire et autres acteurs de l'ESR :
Suivi des instances d'Angers Loire Campus, conférence des établissements d'ESR du territoire et implication dans certains groupes de travail
Dialogue régulier avec :
o les établissements d'ESR du territoire, en bilatéral, pour tenir à jour les informations sur chaque établissement
o en interne, les chargés de mission du pôle, ainsi qu'avec les autres directions d'ALDEV
o les directions de la collectivité (ex. Direction Jeunesse-Vie Etudiante, Europe & International)
o la Région, collectivité chef de file de l'ESR, et participation aux instances et actions de concertation qu'elle pilote
Veille thématique, via la presse et les réseaux ou associations nationales traitant d'ESR
Mise en oeuvre d'outils de promotion du territoire sous l'angle ESR
Réalisation ou aide à la réalisation d'études de qualification de l'ESR sur le territoire
Suivi des associations financées sur budget ESR
Profils recherchés
Bac +3 à Bac+ 5
Vous possédez de bonnes connaissances de l'éco-système ESR, de ses enjeux et de ses acteurs ;
Vous disposez d'une connaissance du territoire et du fonctionnement des collectivités locales ; et vous êtes intéressé par le développement local
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'articulation et de déclinaison entre dimensions stratégique et opérationnelle, votre capacité à travailler en transversalité et à vous adapter à des interlocuteurs et sujets variés ;
Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Vous maîtrisez l'anglais.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Modalités
Ce poste à temps plein, basé à Angers, est à pourvoir dès que possible en CDI.
Statut cadre
6 semaines de congés payés, 11 jours de RTT
Titres restaurant,
Mutuelle santé et prévoyance qualitatives : base complémentaire santé du salarié prise en charge à 90% par l'employeur, prévoyance intégralement prise en charge par l'employeur,
Télétravail partiel possible
Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis.
Véhicule de service partagé.
La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vous possédez de bonnes connaissances de l'éco-système ESR, de ses enjeux et de ses acteurs ;
Vous disposez d'une connaissance du territoire et du fonctionnement des collectivités locales ; et vous êtes intéressé par le développement local
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'articulation et de déclinaison entre dimensions stratégique et opérationnelle, votre capacité à travailler en transversalité et à vous adapter à des interlocuteurs et sujets variés ;
Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Vous maîtrisez l'anglais.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Modalités
Ce poste à temps plein, basé à Angers, est à pourvoir dès que possible en CDI.
Statut cadre
6 semaines de congés payés, 11 jours de RTT
Titres restaurant,
Mutuelle santé et prévoyance qualitatives : base complémentaire santé du salarié prise en charge à 90% par l'employeur, prévoyance intégralement prise en charge par l'employeur,
Télétravail partiel possible
Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis.
Véhicule de service partagé.
La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler
Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et prétentions salariales au plus tard le 15/01/2023 à Catherine Gault, RRH : cgault@angers-developpement.com
Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et prétentions salariales au plus tard le 15/01/2023 à Catherine Gault, RRH : cgault@angers-developpement.com
Adresse de l'employeur
ANGERS LOIRE METROPOLE
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.