Chargé du suivi des projets Maisons d'Assistants Maternels et des MAM ouvertes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230200933503
Publiée le 10/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
cité administrative, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
10/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Protection Maternelle Infantile :
Suivi administratif des MAM (maisons d'assistants maternels) sur un secteur géographique défini (projet, ouverture et suivi)
Suivi administratif des MAM (maisons d'assistants maternels) sur un secteur géographique défini (projet, ouverture et suivi)
Missions / conditions d'exercice
Réponse aux demandes d'information des postulants et suivi des projets
Vérification des pièces nécessaires à l'ouverture de la MAM
Préparation ou vérification des décisions d'agréments pour les assistants maternels concernés.
Coordination avec les médecins, les chargés d'agréments, les secrétariats de PMI en MDS et la référente MAM
Préparation et participation aux réunions d'équipe, avec la référente MAM, les collègues de l'unité, et les collègues du service.
Suivi des MAM en fonctionnement : départ et arrivée des assistants maternels. accueil de stagiaires, programmation des bilans
Déplacements occasionnels avec le chargé du suivi MAM,
Statistiques
> Activités secondaires :
Polyvalence : soutenir l'activité sur l'ensemble de l'unité (formation, instruction ...), palier aux absences des collègues de l'unité afin de respecter les délais légaux
Permanences téléphoniques et gestion du courrier départ par roulement
Préparation des archives de l'unité
Vérification des pièces nécessaires à l'ouverture de la MAM
Préparation ou vérification des décisions d'agréments pour les assistants maternels concernés.
Coordination avec les médecins, les chargés d'agréments, les secrétariats de PMI en MDS et la référente MAM
Préparation et participation aux réunions d'équipe, avec la référente MAM, les collègues de l'unité, et les collègues du service.
Suivi des MAM en fonctionnement : départ et arrivée des assistants maternels. accueil de stagiaires, programmation des bilans
Déplacements occasionnels avec le chargé du suivi MAM,
Statistiques
> Activités secondaires :
Polyvalence : soutenir l'activité sur l'ensemble de l'unité (formation, instruction ...), palier aux absences des collègues de l'unité afin de respecter les délais légaux
Permanences téléphoniques et gestion du courrier départ par roulement
Préparation des archives de l'unité
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) : Connaissance du processus d'agrément des assistants maternels et des référentiels
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) et applications métiers (SOLIS)
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
Sens de l'organisation. Rigueur. Réactivité
Respect des délais et des échéances
Aptitudes et intérêt particulier pour le travail informatique très présent sur le poste (gestion de fichiers et bases de données, traitement de données via tableurs, listes...)
Autonomie. Sens de l'initiative. Polyvalence.
Sens du classement et de l'archivage
Savoir procédural (procédures) Connaissance de l'institution, du circuit de décision et de signature
Savoir relationnel (relations humaines) : Qualités relationnelles : être disponible et à l'écoute, avoir de bonnes capacités de communication.
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité à prioriser
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) et applications métiers (SOLIS)
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
Sens de l'organisation. Rigueur. Réactivité
Respect des délais et des échéances
Aptitudes et intérêt particulier pour le travail informatique très présent sur le poste (gestion de fichiers et bases de données, traitement de données via tableurs, listes...)
Autonomie. Sens de l'initiative. Polyvalence.
Sens du classement et de l'archivage
Savoir procédural (procédures) Connaissance de l'institution, du circuit de décision et de signature
Savoir relationnel (relations humaines) : Qualités relationnelles : être disponible et à l'écoute, avoir de bonnes capacités de communication.
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité à prioriser
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.