Technicien bâtiment - Suivi des travaux (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050210500291520
Publiée le 01/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRANVILLE
Poste à pourvoir le
02/08/2021
Date limite de candidature
02/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située dans la Baie du Mont-Saint-Michel, la Communauté de Communes Granville Terre et Mer regroupe 32 communes et compte 46 000 habitants. En forte évolution, elle constitue le bassin de vie le plus dynamique du Sud-Manche, doté d'un fort potentiel de développement.
Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, sous l'autorité directe du responsable du service technique, vous serez en charge du suivi de nouveaux projets de construction/réhabilitation et de la gestion du patrimoine bâti (environ 70 bâtiments communautaires : structures petite enfance, gymnases, centre aquatique, bureaux, bases nautiques...).
Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, sous l'autorité directe du responsable du service technique, vous serez en charge du suivi de nouveaux projets de construction/réhabilitation et de la gestion du patrimoine bâti (environ 70 bâtiments communautaires : structures petite enfance, gymnases, centre aquatique, bureaux, bases nautiques...).
Missions / conditions d'exercice
- Suivre certains projets d'investissement d'importance, en lien avec la maîtrise d'œuvre, dont notamment la construction de la maison de la petite enfance à Yquelon (3 M€ HT travaux), la maison du carnaval (1.5M€ HT travaux), le CRNG de Jullouville (2 M€ HT travaux)
- Participer à l'élaboration du Schéma Directeur Immobilier
- Déployer le logiciel de suivi du patrimoine immobilier
- Programmer les travaux courants relatifs à l'entretien des bâtiments, en assurer le suivi via des tableaux de bord ;
- Assurer le suivi des travaux de maintenance, d'entretien ou de rénovation, en régie ou par entreprise, sur les bâtiments communautaires ;
- Participer à l'élaboration du Schéma Directeur Immobilier
- Déployer le logiciel de suivi du patrimoine immobilier
- Programmer les travaux courants relatifs à l'entretien des bâtiments, en assurer le suivi via des tableaux de bord ;
- Assurer le suivi des travaux de maintenance, d'entretien ou de rénovation, en régie ou par entreprise, sur les bâtiments communautaires ;
Profils recherchés
- Formation dans le domaine du bâtiment et de la construction
- Compétences indispensables en bâtiment et en sécurité des ERP ;
- Disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente ;
- Dynamique, rigoureux et organisé ;
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs domaines d'intervention ;
- Aptitude à la rédaction de documents techniques et administratifs ;
- Maîtrise des règles de la commande publique et de la gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques : pack Office, Autocad
- Permis : B
- Compétences indispensables en bâtiment et en sécurité des ERP ;
- Disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente ;
- Dynamique, rigoureux et organisé ;
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs domaines d'intervention ;
- Aptitude à la rédaction de documents techniques et administratifs ;
- Maîtrise des règles de la commande publique et de la gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques : pack Office, Autocad
- Permis : B
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville, Terre et Mer
197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE
ou par mail : recrutement@granville-terre-mer.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 2 août 2021
Renseignements : Mme DEFREMONT Responsable des services techniques 02.14.24.20.55
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville, Terre et Mer
197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE
ou par mail : recrutement@granville-terre-mer.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 2 août 2021
Renseignements : Mme DEFREMONT Responsable des services techniques 02.14.24.20.55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.