le poste est placé sous l'autorité du responsable de l'accueil collectif de mineurs (ACM) de Tessy Bocage, il est "référent pédagogique" de la structure d'accueil sur les temps péri et extrascolaires. A ce titre, il assure la continuité du cadre posé par le responsable de l'ACM, contribuant à la bonne organisation technique et pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de l'EPCI. Il est garant de la gestion et de l'encadrement de l'ensemble des activités en l'absence du responsable.

Veiller à la qualité des animations proposées :
. contribuer à l'élaboration du projet pédagogique,
. garantir l'accueil des publics (parents-enfants),
. proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif de l'EPCI,
. organiser et coordonner les activités adaptées aux différents publics.
Accompagner techniquement le responsable de la structure :
. participer activement à la dynamique de projets,
. accompagner la dynamique pédagogique impulsée par le responsable,
. veiller de manière permanente à la bonne communication interne,
. accompagner la démarche transversale et partenariale,
. assurer le bon fonctionnement des pointages sur le logiciel métier.
Missions particulières ou ponctuelles :
. encadrer l'équipe d'animation en l'absence du responsable et assurer ses prérogatives,
. encadrer et animer les activités de l'ACM et en particulier de l'espace jeunes (référencé pré-adolescents),
. assurer le lien jeunesse avec les partenaires, intégrant le réseau PESL, dont le collège local,
. veiller à la méthodologie de conduite de projet impulsée par le responsable,
. accompagner la formation des animateurs stagiaires,
. participer à l'animation de manifestations locales et communautaires,
. proposer une démarche participative en direction des jeunes pour la définition de leurs projets,
. participer à l'exécution des budgets,
. assurer une mission spécifique transverse au sein de la direction enfance jeunesse (référent),
. référent-assistant sanitaire.

. maîtrise de la réglementation relative à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs,
. maîtrise des règles de sécurité incendie dans les établissements recevant du public,
. maîtrise de la bureautique et outils informatiques proposés par l'EPCI,
. connaissance des principes de base de l'organisation d'une collectivité territoriale,
. autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation de travail,
. prise d'initiative et capacité à proposer des activités de qualité,
. capacité à travailler en équipe et en partenariat,
. capacité pédagogiques et relationnelles,
. capacité à rendre compte,
. devoir de réserve et sens du service public,
. réactivité au travail,
. adaptation au changement,
. mobilité, disponibilité sur le poste,
. aptitude à l'encadrement d'une équipe d'animation,
. capacité à piloter les projets d'animation (méthodologie de projet),
. capacité d'écoute.
. Formations nécessaires à l'exercice des missions :
. BAFD minimum.
. DEJEPS/BPJEPS (+ UC direction).
. qualification professionnelle figurant sur l'arrêté du 9 février 2007.
. PSC1.
. BSB souhaité.
. vaccinations à jour.
. permis B exigé.
. horaires irréguliers voire décalés avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public.
. rythmes de travail et pics d'activités en périodes extrascolaires,
. possibilités d'effectuer des remplacements sur d'autres sites.