Agent d'entretien FJT (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050221000832890
Publiée le 28/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
01/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable hébergement du foyer des jeunes travailleurs de saint-lô.
Missions / conditions d'exercice
Entretien quotidien des salles de réunion et des bureaux, cafétéria, sanitaires, au rez-de-chaussée uniquement.
Aile Est : pied d'étage, espaces semi collectifs (escaliers, couloirs, laverie, sanitaire, cuisinette, salle TV)
Nettoyage complet des chambres au départ des occupants
Aile Est : pied d'étage, espaces semi collectifs (escaliers, couloirs, laverie, sanitaire, cuisinette, salle TV)
Nettoyage complet des chambres au départ des occupants
Profils recherchés
Appréhender les techniques de ménage
Règles d'utilisation des produits et du matériel
savoir travailler en équipe
tisser des liens avec les résidents
Connaitre les règles de base du tri sélectif
gestes et postures
donner des conseils aux jeunes dans les techniques de nettoyage
Règles d'utilisation des produits et du matériel
savoir travailler en équipe
tisser des liens avec les résidents
Connaitre les règles de base du tri sélectif
gestes et postures
donner des conseils aux jeunes dans les techniques de nettoyage
Contact
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à : monsieur le président de SAINT-LO AGGLO 101 rue alexis de Tocqueville CS 43708 50008 SAINT-LO Cédex ou à rh.agglo@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.