Directeur de la culture, des collèges, de la jeunesse et des sports - F/H

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Offre n° O051211000429223
Publiée le 18/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalons en champagne Cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
18/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Marne recherche son directeur de la culture, des collèges, de la jeunesse et des sports.
La direction se compose de 5 services : service des affaires culturelles (3 personnes), bibliothèque départementale de la Marne (17 personnes), archives départementales (31 personnes), service de la gestion des collèges (6 personnes et 46 collèges publics représentants 431 personnels techniques), service des sports, jeunesse et tourisme (2 personnes).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

* Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
* Gérer le dispositif de transport des élèves en situation de handicap et du transport interurbains de personnes à mobilité réduite, des projets de véloroutes et voies vertes.
* Piloter les services rattachés et leurs missions :


Service de la gestion des collèges
* Suivre les dépenses de fonctionnement et d'investissement dans les collèges publics et privés,
* Développer l'informatisation des collèges et des espaces numériques de travail,
* Suivre la restauration dans les collèges (tarifs, équilibre alimentaire, approvisionnement local et lutte contre le gaspillage alimentaire),
* Gérer les aides aux collégiens (fonds social départemental, bourses exceptionnelles),

Service des sports, jeunesse et tourisme
* Gérer les subventions aux communes et aux associations pour les projets en faveur du sport, de la jeunesse et des loisirs,
* Gérer les subventions aux structures touristiques.

Service des affaires culturelles
* Mettre en place et suivre le schéma départemental des enseignements artistiques,
* Développer et mettre en œuvre une politique d'éducation artistique et culturelle dans les collèges marnais,
* Gérer les aides aux structures culturelles,
* Piloter les itinéraires de musique.

Bibliothèque départementale de la Marne
* Développer la lecture dans le Département de la Marne au travers d'un partenariat notamment au niveau des communes rurales.

Archives départementales
* Assurer la mission obligatoire au travers des conseils, de la collecte, du classement, de la conservation et de la communication des archives.
Profils recherchés
De formation supérieure bac +4/+5, vous possédez une expérience dans des emplois de responsabilités, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets de la collectivité en faveur de l'éducation, la culture, le sport, le transport et le tourisme.

Vous disposez de bonnes connaissances :
* en droit et achats publics,
* dans l'enseignement secondaire, les politiques de soutien du sport et de la jeunesse, les activités touristiques et de la culture
* sur les compétences obligatoires des bibliothèques et archives départementales.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.