Responsable de C.S.D. Reims RUISSELET
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Offre n° O051220500638704
Publiée le 13/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Jean-Louis DEBAR, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
13/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.) Ruisselet située à REIMS, vous veillez à la mise en œuvre des actions liée aux obligations légales et aux orientations des politiques publiques départementales.
Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à la promotion des pratiques d'intervention médico-sociale novatrices et impulsez / développez le réseau partenarial local.
Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à la promotion des pratiques d'intervention médico-sociale novatrices et impulsez / développez le réseau partenarial local.
Missions / conditions d'exercice
* Coordonner le travail social sur un territoire défini,
* Gérer les ressources humaines et matérielles, et veiller à l'application des normes techniques et procédures, en l'absence du responsable,
* Être le garant de la politique médico-sociale de protection de l'enfance et du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat,
* Encadrer les référents A.S.E., les travailleurs médico-sociaux et les assistants familiaux.
* Garantir la qualité des interventions réalisées :
Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l'ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental.
* Mettre en œuvre des actions pluridisciplinaires :
Faciliter la dynamique de projets d'action à caractère individuel ou collectif en faveur des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents.
* Respecter les objectifs fixés à l'échelon de la C.S.D. :
Analyser l'efficacité des actions,
Procéder à l'analyse des besoins du territoire.
* Relayer les informations :
Circulation de l'information entre la DSD et la CSD auprès de l'équipe,
Participation dynamique dans les instances de concertation interne et externe.
* Gérer les ressources humaines et matérielles, et veiller à l'application des normes techniques et procédures, en l'absence du responsable,
* Être le garant de la politique médico-sociale de protection de l'enfance et du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat,
* Encadrer les référents A.S.E., les travailleurs médico-sociaux et les assistants familiaux.
* Garantir la qualité des interventions réalisées :
Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l'ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental.
* Mettre en œuvre des actions pluridisciplinaires :
Faciliter la dynamique de projets d'action à caractère individuel ou collectif en faveur des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents.
* Respecter les objectifs fixés à l'échelon de la C.S.D. :
Analyser l'efficacité des actions,
Procéder à l'analyse des besoins du territoire.
* Relayer les informations :
Circulation de l'information entre la DSD et la CSD auprès de l'équipe,
Participation dynamique dans les instances de concertation interne et externe.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, vous êtes en possession du permis B, vous recherchez un poste dans lequel seront sollicités : votre esprit d'analyse, vos aptitudes à la communication et à la négociation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous disposez de solides connaissances :
* Du cadre réglementaire de la protection de l'enfance,
* De la législation sociale et des dispositifs publics d'interventions sociales.
Vous êtes une personne :
* Disponible,
* Sensible au respect du secret professionnel,
* Partageant les valeurs du service public.
Vous disposez de solides connaissances :
* Du cadre réglementaire de la protection de l'enfance,
* De la législation sociale et des dispositifs publics d'interventions sociales.
Vous êtes une personne :
* Disponible,
* Sensible au respect du secret professionnel,
* Partageant les valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.